Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Als Homeoffice HR-Specialist (m/w/d) bist du das Rückgrat der HR-Abteilung, verantwortlich für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Betreuung von Zusatzleistungen. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen und treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran.

Ansvarsområden

Übernahme der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten.
Transparente Abbildung zeiterfassungsbasierter Abwesenheiten.
Koordination von Zusatzleistungen wie Firmenwagen, bAV und VWL.
Zusammenarbeit mit externen Abrechnungspartnern und Sicherstellung der Abrechnungsqualität.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Angelegenheiten.
Rechtssichere Begleitung von Ein- und Austritten, inklusive Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung.

Krav

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung mit passender Qualifikation.
Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und/oder Google.
Gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Förmåner

Flexible Arbeitsmodelle: 100% Homeoffice, vor Ort in Mannheim/Kaiserslautern oder hybrid.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
28 Urlaubstage pro Jahr.
Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance unterstützt.
Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten und Gutscheinen.
Zuschuss zum Jobticket.
Erstattung für Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Dynamisches, globales Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen.
Informeller und unterstützender Führungsstil.
Echte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Färdigheter

ExcelMS OfficeGoogle Workspace

#HR#Human Resources#Payroll#Employee Lifecycle#Homeoffice#Remote

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