Alternant(e) RH – Formation et Développement des Compétences
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet
I korthet
Ansvarsområden
- Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation.
- Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations.
- Contribuer à l'identification des besoins en compétences des collaborateurs et des équipes.
- Participer à la mise à jour et au suivi des matrices de compétences.
- Contribuer à la construction de parcours de développement adaptés aux différents métiers.
- Accompagner le suivi des plans de développement individuels et collectifs.
- Produire et analyser les indicateurs RH liés à la formation et au développement des compétences.
- Participer aux projets RH liés au développement des talents et à l'accompagnement des collaborateurs.
Krav
- Être reconnu(e) pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à prioriser ses activités.
- Avoir un excellent relationnel et un goût du travail en équipe.
- Avoir une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées.
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Outlook.
- Avoir un bon niveau d'anglais (un atout pour un environnement international).
Önskade kvalifikationer
- Préparer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Avoir une spécialisation ou un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences.
- Une première expérience en RH (stage, alternance, projet étudiant) serait un plus.
- Être curieux(se), proactif(ve) et motivé(e).
- Souhaiter contribuer à des projets RH concrets tout en développant ses compétences dans un environnement industriel dynamique.
Förmåner
- Intégrer un groupe international offrant des opportunités d'apprentissage et de développement stimulantes.
- Participer au développement des compétences, à la transmission des connaissances et à l'accompagnement des talents.
- Bénéficier de programmes de formation permettant de renforcer son expertise technique, ses compétences en leadership et sa compréhension du monde de l'entreprise.
- Contribuer à la mission d'Autoliv : sauver toujours plus de vies.
Färdigheter
Autoliv, Inc. is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, steering wheels and pedestrian protection systems for all major automotive manufacturers in the world. Our products save 37,000 lives and prevent 450,000 injuries each year. Our ~65,000 employees in 25 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We have 13 technical centers, with 20 test tracks. In the world of automotive occupant safety, we were the first to introduce the two-…
Företag
AutolivPublicerade jobb
för 5 dagar sedan
Anställningstyp
Tillfällig
Arbetsform
På plats
Erfarenhetsnivå
Junior
Platser
France
Kvalifikation
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