Manager Competence Development (m/w/d)
Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations · Learning & Development
In short
Als Manager Competence Development bei Volvo Trucks Deutschland in Ismaning verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung von Mitarbeiterqualifikationen, insbesondere in den Bereichen Service und Vertrieb. Sie entwickeln und implementieren Lernstrategien, bauen Qualifizierungsprogramme auf und führen ein Team von sechs Mitarbeitenden. Erfahrung im technischen oder industriellen Umfeld ist von Vorteil, ebenso wie ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer Kompetenz- und Lernstrategie für das Unternehmen und das Netz von privaten Händlern und Werkstattpartnern.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen für technische und kaufmännische Funktionen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Leadership-, Talent- und Nachfolgeprogrammen.
- Identifikation zukünftiger Kompetenzanforderungen.
- Steuerung von Trainingsmaßnahmen, Lernplattformen und externen Dienstleistern.
- Führung und Weiterentwicklung des Competence-Development Teams (aktuell 6 Mitarbeiter:innen).
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit People & Culture, privaten Partnern, externen Bildungsträgern und internationalen Kolleg:innen.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Nachweislich mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Management oder Personalentwicklung.
- Erfahrung in einem technischen, industriellen oder automobilen Umfeld sind von Vorteil.
- Strategisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
- Begeisterung für Lernen, Veränderung und Organisationsentwicklung.
- Exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Desired Qualifications
- Erfahrung im einem technischen, industriellen oder automobilen Umfeld sind von Vorteil.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern.
- Offene Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Diensthandy.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte E-Gym/Wellpass Mitgliedschaft und Dienstradleasing.
- Mittagessenzuschuss in der Region.
- Unterstützung durch unseren pme-Familienservice in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits).
Skills
PersonalentwicklungTalent ManagementLearning & DevelopmentStakeholder-ManagementOrganisationsentwicklung
#Competence Development#Volvo Trucks
The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines. The Group also provides complete solutions for financing and service. The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.\n\n
Company
Volvo GroupJob Posted
3 days ago
Employment Type
Full Time
Work mode
On Site
Salary
€95,000 – €110,000 · Negotiable
Experience Level
Mid-Senior
Locations
Ismaning, Germany
Qualification
Bachelor, Master
Applicants
Be an early applicant
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