Software Development Manager, FBA-Segment Growth & Acceleration
Teknik, data och digitalt · Mjukvaru- och webbutveckling · Mjukvaruutveckling · Webbutveckling
I korthet
Ansvarsområden
- Einstellung, Entwicklung und Bindung eines Teams von Software-Ingenieuren.
- Festlegung klarer Erwartungen, regelmäßiges Feedback und Aufbau von Karrierewachstumsplänen.
- Verantwortung für die technische Roadmap und die Lieferung der Arbeiten Ihres Teams in allen Missionsbereichen, von der Problemdefinition und dem Design bis zur Markteinführung und dem Betrieb.
- Balance von konkurrierenden Prioritäten und Entscheidung über die Kapazitätsverteilung der Ingenieurkapazitäten basierend auf dem Geschäftseffekt.
- Identifizierung gemeinsamer Bedürfnisse über verschiedene Missionen hinweg und Aufbau gemeinsamer Dienste, Werkzeuge und Datenfundamente.
- Treiber von Programmen, die mehrere Organisationen umfassen.
- Aushandlung von Abhängigkeiten, Einrichtung gemeinsamer Pläne und Meilensteine und frühzeitige Eskalation, wenn Zeitpläne gefährdet sind.
- Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an operativer Exzellenz: Serviceverfügbarkeit, Bereitschaftsdienstgesundheit, Ticket-SLAs, Sicherheit und COE-Nachverfolgung.
- Steigerung der technischen Qualität durch Design-Reviews, Standards für Code-Reviews, Tests und gut architektonische Praktiken.
- Mitgestaltung der Kultur, der Mechanismen und des Betriebsmodells einer Gründungsingenieurorganisation.
- Nutzung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Entwicklerproduktivität und der von den Teams entwickelten Produkte.
Krav
- 3+ Jahre Erfahrung im Management von Ingenieurteams.
- 7+ Jahre Ingenieurerfahrung.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Definition und Entwicklung von mehrstufigen Webdiensten.
- Kenntnisse von Engineering-Praktiken und -Mustern für den gesamten Entwicklungslebenszyklus von Software/Hardware/Netzwerken, einschließlich Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests, Zertifizierung und Livesite-Betrieb.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- oder Programmmanagementteams.
- Erfahrung im Design oder in der Architektur (Designmuster, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit) von neuen und bestehenden Systemen.
Önskade kvalifikationer
- Erfahrung in der Kommunikation mit Benutzern, anderen technischen Teams und leitenden Angestellten, um Anforderungen zu sammeln, Softwareproduktfunktionen, technische Designs und Produktstrategien zu beschreiben.
- Erfahrung in der Rekrutierung, Einstellung, im Mentoring/Coaching und im Management von Teams von Software-Ingenieuren, um deren Fähigkeiten zu verbessern und sie zu effektiveren Software-Ingenieuren zu machen.
Förmåner
- Ein inklusives Kulturumfeld, das Amazon-Mitarbeiter befähigt, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
- Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Arbeitsplatzunterkunft oder -anpassung während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Einarbeitungsgespräch, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen.
Färdigheter
Amazon is guided by four principles: customer obsession rather than competitor focus, passion for invention, commitment to operational excellence, and long-term thinking. We are driven by the excitement of building technologies, inventing products, and providing services that change lives. We embrace new ways of doing things, make decisions quickly, and are not afraid to fail. We have the scope and capabilities of a large company, and the spirit and heart of a small one.\n\nTogether, Amazonians research and develop new technologies from Amazon Web Services to Alexa on behalf of our customers:…
Företag
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