Software Development Manager, FBA-Segment Growth & Acceleration
Technology, Data & Digital · Software & Web Development · Software Engineering · Web Development
In short
Responsibilities
- Einstellung, Entwicklung und Bindung eines Teams von Software-Ingenieuren.
- Festlegung klarer Erwartungen, regelmäßiges Feedback und Aufbau von Karrierewachstumsplänen.
- Verantwortung für die technische Roadmap und die Lieferung der Arbeiten Ihres Teams in allen Missionsbereichen, von der Problemdefinition und dem Design bis zur Markteinführung und dem Betrieb.
- Balance von konkurrierenden Prioritäten und Entscheidung über die Kapazitätsverteilung der Ingenieurkapazitäten basierend auf dem Geschäftseffekt.
- Identifizierung gemeinsamer Bedürfnisse über verschiedene Missionen hinweg und Aufbau gemeinsamer Dienste, Werkzeuge und Datenfundamente.
- Treiber von Programmen, die mehrere Organisationen umfassen.
- Aushandlung von Abhängigkeiten, Einrichtung gemeinsamer Pläne und Meilensteine und frühzeitige Eskalation, wenn Zeitpläne gefährdet sind.
- Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an operativer Exzellenz: Serviceverfügbarkeit, Bereitschaftsdienstgesundheit, Ticket-SLAs, Sicherheit und COE-Nachverfolgung.
- Steigerung der technischen Qualität durch Design-Reviews, Standards für Code-Reviews, Tests und gut architektonische Praktiken.
- Mitgestaltung der Kultur, der Mechanismen und des Betriebsmodells einer Gründungsingenieurorganisation.
- Nutzung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Entwicklerproduktivität und der von den Teams entwickelten Produkte.
Requirements
- 3+ Jahre Erfahrung im Management von Ingenieurteams.
- 7+ Jahre Ingenieurerfahrung.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Definition und Entwicklung von mehrstufigen Webdiensten.
- Kenntnisse von Engineering-Praktiken und -Mustern für den gesamten Entwicklungslebenszyklus von Software/Hardware/Netzwerken, einschließlich Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests, Zertifizierung und Livesite-Betrieb.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- oder Programmmanagementteams.
- Erfahrung im Design oder in der Architektur (Designmuster, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit) von neuen und bestehenden Systemen.
Desired Qualifications
- Erfahrung in der Kommunikation mit Benutzern, anderen technischen Teams und leitenden Angestellten, um Anforderungen zu sammeln, Softwareproduktfunktionen, technische Designs und Produktstrategien zu beschreiben.
- Erfahrung in der Rekrutierung, Einstellung, im Mentoring/Coaching und im Management von Teams von Software-Ingenieuren, um deren Fähigkeiten zu verbessern und sie zu effektiveren Software-Ingenieuren zu machen.
Benefits
- Ein inklusives Kulturumfeld, das Amazon-Mitarbeiter befähigt, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
- Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Arbeitsplatzunterkunft oder -anpassung während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Einarbeitungsgespräch, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen.
Skills
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