The Job

Service Manager till Atlas Copco Compressor /ITSAB

Logistik, försäljning och verksamhet · Försäljning och affärsutveckling · Försäljningsledning · Säljverksamhet

Gå med för uppdateringar

I korthet

Atlas Copco Compressor AB söker en driven Service Manager till Luleå med ansvar för att leda och utveckla ett team av servicetekniker i Norrbotten. Rollen fokuserar på affärsutveckling, ökad försäljning, kundnöjdhet, produktivitet och lönsamhet inom tryckluftslösningar.

Ansvarsområden

  • Leda och utveckla ett team av fältbaserade servicetekniker i Norrbotten.
  • Skapa förutsättningar för tillväxt genom ökad försäljning, kundnöjdhet, produktivitet och lönsamhet.
  • Driva och leda förändringsarbeten för att implementera nya arbetssätt.
  • Bygga ett starkt team med gemensamma mål och stolthet.
  • Etablera Full Potential Plan för marknaden i Norrbotten och driva försäljningsaktiviteter.
  • Fungera som länk mellan säljorganisationen och koordinera kundaktiviteter.
  • Arbeta proaktivt med säkerhet och främja en trygg arbetsplats.
  • Identifiera utvecklingsmöjligheter och säkerställa teamets kompetens och resurser.
  • Optimera arbetsflöden för att maximera produktivitet och leverera kundvärde.
  • Upprätthålla en öppen dialog med ledningen och bidra med insikter.
  • Bygga starka relationer och samarbeta nära försäljningsorganisationen.
  • Förstå och prioritera kundernas behov för att leverera service av hög kvalitet.

Krav

  • Tekniskt intresse och tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom fältservice.
  • Erfarenhet av personalansvar och att vara en trygg ledare.
  • Erfarenhet av att driva försäljning och arbeta med tillväxt.
  • Flytande svenska.
  • Goda kunskaper i engelska.
  • Giltigt B-körkort.

Önskade kvalifikationer

  • Förmåga att inspirera och stötta tekniker samt främja en kultur av ständig förbättring och lärande.
  • Förmåga att bygga förtroende och engagemang.
  • Möjlighet att arbeta i en miljö som präglas av respekt, integritet och ständig utveckling.
  • Balans mellan arbete och fritid.

Förmåner

  • Ersättning som speglar kompetens, erfarenhet och ansvar.
  • Tydlig information om lön och förmåner innan anställning.
  • En kultur av tillit och ansvar.
  • Livslångt lärande och karriärutveckling.
  • Innovation som drivs av människor.
  • Konkurrenskraftig ersättning och förmåner.
  • Hälsa och välmående.
#ledarskap#affärsutveckling#försäljning#service#teknik#kundnöjdhet#produktivitet#lönsamhet#säkerhet#Norrbotten#Luleå#Atlas Copco
Atlas Copco Group Logo

Företag

Atlas Copco Group

Publicerade jobb

för 1 dag sedan

Upphör

om 3 veckor

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

På plats

Erfarenhetsnivå

Mellannivå

Platser

Luleå, Sweden

Sökande

Ansök tidigt