Senior AI Governance Specialists in Digital Governance
Finans, bank och juridik · Juridiska tjänster · Regelefterlevnad
I korthet
Ansvarsområden
- Identifizieren von Governance-Lücken, Definieren von Abhilfemaßnahmen und Koordinieren der Implementierung in der gesamten Group Digital.
- Entwerfen, Pflegen und kontinuierliches Verbessern von Governance-Frameworks, Standards, Kontrollen und Betriebsabläufen.
- Übersetzen von gruppenweiten Anforderungen, regulatorischen Verpflichtungen und internen Richtlinien in umsetzbare Anleitungen für Delivery-Teams.
- Aufrechterhalten von Governance-Anforderungen während des gesamten KI- und Modelllebenszyklus.
- Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit KI- und Modell-Governance für Product Owner, Application Owner und Model Owner schaffen und diese Kollegen unterstützen.
Krav
- Erfahrung mit KI-, Modell- oder Digital Governance in einer komplexen Organisation, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen regulierten Branche.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Erfahrung in der Definition von Governance-Frameworks und Eigentümerstrukturen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen einzubinden und zu beeinflussen sowie Einigkeit über verschiedene Perspektiven hinweg zu erzielen.
- Fähigkeit, regulatorische, Compliance-, Audit- sowie KI- und Modell-Governance-Anforderungen in praktische Kontrollen, Serviceanforderungen und Betriebsabläufe zu übersetzen, die Geschäftswert ermöglichen und gleichzeitig Nordea, unsere Kunden und unsere Daten schützen.
- Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
Önskade kvalifikationer
- Ein starkes Verständnis des digitalen Bankwesens oder eines anderen stark regulierten, technologiegetriebenen Geschäfts.
Förmåner
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erlernen von brillanten Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Bürozusammenarbeit mit flexibler Fernarbeit kombiniert.
- Förderung von Vielfalt und Inklusion als Teil der täglichen Arbeit.
- Nachhaltigkeit als integrierter Bestandteil der Geschäftsstrategie.
Färdigheter
Om Nordea
We are a universal bank with a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies – enabling dreams and aspirations for a greater good. Every day, we work to support our customers’ financial development, delivering best-in-class omnichannel customer experiences and driving sustainable change. We are a full-service universal bank and the third largest corporation in the Nordic region and one of the top 10 financial services companies in Europe based on market capitalisation. We are present in 17 countries, including our four Nordic home markets which together constitute the 10th…
Företag
NordeaPublicerade jobb
för 4 dagar sedan
Upphör
om 2 veckor
Anställningstyp
Heltid
Arbetsform
Hybrid
Erfarenhetsnivå
Senior
Platser
Stockholm, Sweden
Finland
Kvalifikation
Sökande
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