Tema

Språk

Global EN
Sverige ENSV
Indien EN

People Business Partner

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Rejlers söker en erfaren People Business Partner som vill utveckla verksamheten genom ett affärsnära och framåtlutat People & Culture-arbete. Rollen innebär kvalificerat chefsstöd, strategisk höjd och bidrag till både människors och affärens tillväxt.

Ansvarsområden

  • Stötta och utveckla chefer i ledarskaps-, organisations- och medarbetarfrågor.
  • Driva organisations- och verksamhetsutveckling genom förändringsledning, organisationsplanering och effektiva arbetssätt.
  • Hantera arbetsrätt och arbetsmiljö, inklusive fackliga relationer, förhandlingar, rehabilitering och komplexa individärenden.
  • Utveckla kompetens och prestation genom stöd i kompetensförsörjning, prestationsfrågor och ledarskapsutveckling.
  • Implementera och vidareutveckla People & Culture-processer samt bidra i gemensamma projekt.
  • Effektivisera HR-arbetet genom att identifiera och använda möjligheter med AI och digitala verktyg.

Krav

  • Cirka 5–10 års erfarenhet från en bred och kvalificerad HR-roll, exempelvis som HR Business Partner, People Business Partner eller HR Manager.
  • God kunskap inom arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga relationer, förhandlingar, rehabilitering och komplexa individärenden.
  • Förståelse för affärsdrivna verksamheter, gärna konsultbranschen där beläggning, timpriser, resursplanering och lönsamhet är centrala.
  • Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete och samarbete med olika intressenter.
  • Praktisk erfarenhet av att använda AI och digitala verktyg för att effektivisera processer, höja kvaliteten och utveckla arbetssätt.
  • En relevant akademisk examen inom exempelvis HR, ekonomi eller beteendevetenskap.

Önskade kvalifikationer

  • Du är initiativrik, självgående och trivs nära verksamheten.
  • Du bygger förtroendefulla relationer med chefer på olika nivåer.
  • Du har lätt för att förstå verksamhetens behov och omsätta dem i relevanta råd och konkreta lösningar.
  • Du har en kombination av lyhördhet och tydlighet och bidrar både med stöd och nya perspektiv som utvecklar ledarskapet och verksamheten.
  • Du gillar att driva frågor framåt, utveckla arbetssätt och utforska hur digitala verktyg och AI kan skapa värde i People & Culture-arbetet.

Förmåner

  • En affärsnära roll med möjlighet att påverka viktiga beslut och bidra med egna idéer.
  • Bli en del av ett engagerat People & Culture-team där ni delar kunskap, utmanar varandra och tillsammans utvecklar stödet till chefer och medarbetare.
  • Tjänsten är på heltid.
  • Hybridarbete med flexibilitet utifrån verksamhetens behov och värdet av att mötas fysiskt.

Färdigheter

HRArbetsrättFörhandlingRehabiliteringProjektledningFörändringsarbeteAIDigitala verktyg
#People and Culture#HR Business Partner#HR#Personalfrågor#Organisationsutveckling#Chefsstöd
Rejlers Logo

Om Rejlers

Rejlers is a leading engineering consultancy with operations in Sweden, Finland, Norway and the United Arab Emirates. We are 3,300 experts with cutting-edge expertise in energy, industry, buildings, infrastructure and defence. Rejlers acts as a catalyst for sustainable transformation and we help our clients meet the challenges of the future. The vision “Home of the Learning Minds” guides the entire Group. In 2024, Rejlers had a turnover of 4.4 billion SEK. Its class B share is listed on Mid Cap, Nasdaq Stockholm. For more information visit www.rejlers.com

Rejlers Logo

Företag

Rejlers

Publicerade jobb

för 5 dagar sedan

Upphör

om 3 veckor

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

Hybrid

Erfarenhetsnivå

Mellannivå

Platser

Stockholm, Sweden

Göteborg, Sweden

Malmö, Sweden

Gävle, Sweden

Karlstad, Sweden

Sökande

Ansök tidigt