HR-partners till Stockholms läns sjukvårdsområde
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet
I korthet
Ansvarsområden
- Arbeta konsultativt med rådgivning och stöd till chefer inom arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, rehabilitering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar.
- Använda lönesystemet Heroma och ärendehanteringssystemet Platina.
- Kombinera operativt och strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare.
- Resa till olika enheter inom Stockholms län som kontaktperson.
- Möjlighet till ett större ansvarsområde baserat på behov, intresse och kompetens.
Krav
- Högskoleutbildning som personalvetare eller annan likvärdig utbildning och erfarenhet.
- Minst 1 års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet av arbete som HR i offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av hälso- och sjukvård.
Förmåner
- Goda förutsättningar för professionell utveckling.
- Gott samarbetsklimat.
- Balans mellan arbete och fritid.
- Flexibla arbetstider.
- Organisationskultur med ömsesidigt stöd och trivsel.
Är du beredd att tänka nytt och hitta framtidens lösningar? För vårt framtida uppdrag behöver vi medarbetare med hög kompetens, stort engagemang och som strävar efter ständig förbättring. Vid din sida kan du få engagerade kollegor inom hundratals kvalificerade yrken – ekonomer, sjuksköterskor, jurister, radiologer, ingenjörer och kirurger. Stockholms läns landsting är en av landets största arbetsgivare med ett livsviktigt uppdrag. Vi ger två miljoner invånare en effektiv kollektivtrafik och en god hälso- och sjukvård i landets snabbast växande region. Varje dag, dygnet runt.
Företag
Region StockholmPublicerade jobb
för 2 dagar sedan
Upphör
om 1 vecka
Anställningstyp
Heltid
Arbetsform
På plats
Timmar per vecka
40
Erfarenhetsnivå
Medarbetare
Platser
Stockholm, Sweden
Kvalifikation
Sökande
Ansök tidigt
