HR Business Partner Supply Chain Excellence team, vikariat - Kallhäll

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Arla söker en HR Business Partner för ett föräldravikariat till sitt mejeri i Kallhäll. Rollen innebär operativt och hands-on HR-stöd med fokus på rehabilitering, arbetsmiljö och stöd till chefer inom Supply Chain. Vikariatet sträcker sig från december 2026 till januari 2028.

Ansvarsområden

Driva och koordinera rehabiliteringsärenden samt stötta chefer genom hela rehabiliteringsprocessen.
Stötta och coacha operativa chefer inom Supply Chain i vardagsnära HR-frågor.
Vara expertstöd i frågor kopplat till sjukfrånvaro, misskötsamhet och andra komplexa personalärenden, i nära samarbete med övriga i Excellence-teamet och ha processansvar för dessa typer av ärenden.
Vara rådgivande i case management och policytolkning, för att säkerställa konsekventa, rättvisa och effektiva beslut.
Samarbeta nära Employee Relations, inklusive dialog och samverkan med fackliga parter på våra siter.
Bidra till att stärka ledarskap och arbetssätt i linje med Arlas beteenden och förväntningar på ledare framförallt med fokus på att utveckla våra operativa ledare.
Kontinuerligt utveckla och förbättra struktur och kvalitet i de HR-processer som ägs av Excellence teamet både internt men även externt med våra olika leverantörer.
Samverka över organisatoriska gränser och bidra till att skapa värde för hela Supply Chain-organisationen och HR-funktionen i Sverige.

Krav

Gedigen erfarenhet av HR-stöd till operativ verksamhet och trivs i en verksamhetsnära HR-roll.
Trygg i att driva rehabiliteringsärenden och individärenden självständigt.
God kunskap om arbetsrätt, sjukfrånvaro och samverkan med fackliga parter.
Erfarenhet av att arbeta med liknande HR-ärenden sedan tidigare, så som rehabilitering, arbetsrätt och personalsituationer i produktion eller logistikverksamhet.
Arbetat i verksamheter med kollektivanställda, där samverkan med fackliga parter är en naturlig del av vardagen.
Vana av att stötta och coacha operativa chefer med olika mognadsnivåer inom HR.
Förmåga att arbeta strukturerat, systematiskt och lösningsorienterat, även när tempot är högt.
En samarbetsinriktad inställning och ett intresse för att bygga värde över organisatoriska gränser.

Önskade kvalifikationer

Akademisk utbildning inom HR eller närliggande område är meriterande.

Förmåner

Möjlighet att göra skillnad i det dagliga arbetet.
En del av ett kompetent HR-team.
Stabil organisation med tydliga strukturer, starka värderingar och kollektivavtalade förutsättningar.
Konkurrenskraftigt förmånspaket.
Säkerhet och arbetsmiljö är högsta prioritet.
Möjlighet att stötta ledare på olika driftplatser i Sverige.
Genomförande av bakgrundskontroll i samband med rekryteringen.

#HR#Supply Chain#vikariat#rehabilitering#arbetsmiljö#personalärenden#ledarstöd

Om Arla

We are more than 23,000 colleagues across 39 countries and 7,624 dairy farmer-owners in Denmark, Sweden, United Kingdom, Germany, Belgium, Luxembourg, and the Netherlands. We aim to create the future of dairy, to bring healthy and sustainable dairy products to people across the world, and to lead the transition towards sustainable dairy farming and production. We work continuously on the farms, at the dairies, and in our administration to reduce our carbon footprint and environmental impact. We are committed to champion good food habits and inspire a healthy life. We collaborate with NGOs and…

Se alla lediga jobb hos Arla Läs mer om Arla Webbplats