Gruppchef till Teknikspaningsgrupp på Spaningssektionen, Noa

Logistik, försäljning och verksamhet · Försäljning och affärsutveckling · Försäljningsledning

I korthet

Polismyndigheten söker en erfaren gruppchef till teknikspaningsgruppen vid spaningssektionen i Stockholm. Du kommer att leda teamet, bidra till sektionens utveckling och säkerställa att uppdrag genomförs. Rollen kräver polisutbildning, erfarenhet av ledarskap och ett starkt teknikintresse.

Ansvarsområden

Rapportera till sektionschef samt ingå i sektionens ledningsgrupp.
Ansvara för att uppdrag genomförs samt driva sektionens och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.
Ha ett operativt ansvar tillsammans med övriga gruppchefer på sektionen.
Sitta med i vissa nationella arbetsgrupper samt ledningsgruppen på sektionen.
Företräda hela Polismyndigheten både internt, externt och internationellt.
Arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga.
Driva utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling.
Skapa förutsättningar och verka för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vara delaktig i att utveckla verksamheten.
Ingå i beredskapstjänstgöring.

Krav

Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman.
Minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, eller liknande som arbetsgivaren finner relevant.
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
Förståelse för aktuellt verksamhetsområde som rör teknik och spaningsteknik som arbetsgivaren finner relevant.
Stort teknikintresse.
Svenskt medborgarskap.

Önskade kvalifikationer

Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
Ingått i ledningsforum.
Erfarenhet av Polismyndighetens verksamhet.
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
Erfarenhet av spaningstekniska arbetsmetoder.
Arbetat som chef på direkt eller indirekt nivå.
Förutsättningar att verka i en dold verksamhet.
Tidigare exponering offentligt eller i sociala medier kommer att vägas in i den totala lämplighetsbedömningen.
Personliga egenskaper och ledarskapsförmågor kommer att ges stor vikt.
Tester kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.
Skyldighet att krigsplaceras.

Förmåner

Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp.
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Placering Stockholm.
Möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Möjlighet att vara delaktig i att utveckla verksamheten.
Vi erbjuder en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Förmåner som anställd hos polisen.
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling.
Respektera allas lika värde och skapa förtroende för polisen.

#polis#spaning#teknikspaning#ledarskap#organisation#Noa

Om Swedish Police Authority

Vi gör hela Sverige tryggt och säkert! Att arbeta inom polisen är ett av de finaste uppdrag man kan ha. Du bidrar till samhället genom att göra hela Sverige tryggt och säkert. Oavsett om du jobbar i en civil roll eller som polis, är möjligheterna att växa med en större uppgift många. Vi är Sveriges största myndighet. För att klara vårt uppdrag behövs många olika kompetenser. Här finns ett stort antal yrkesroller att utforska, inspireras och utvecklas av. I samarbete med duktiga och engagerade kollegor har du varje dag chansen att göra skillnad lokalt, regionalt, nationellt eller…

Se alla lediga jobb hos Swedish Police Authority Läs mer om Swedish Police Authority Webbplats