Gruppchef till spaningsgrupp (NPS), PO Halland

Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Rättsväsende

I korthet

Polismyndigheten söker en gruppchef till spaningsgruppen inom Polisområde Halland. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar samt operativt deltagande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad eller Varberg.

Ansvarsområden

Ansvara för gruppens operativa arbete.
Stötta i ärenden på regional och nationell nivå.
Handlägga spaningsärenden, som ofta är omfattande och hemliga.
Personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen.
Delta aktivt i verksamhetens operativa arbete.
Förstärka i spaningsledarfunktionen vid behov.
Rapportera till sektionschefen och ingå i sektionens ledningsgrupp.
Ansvara för sektionens verksamhet inom spaningsområdet.
Företräda Polismyndigheten externt och internt.
Skapa trygghet och bygga förtroende genom ledarskap.
Driva utveckling genom inspiration, reflektion och återkoppling.

Krav

Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef.
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde (spaningsverksamhet eller likvärdig verksamhet).
Polisexamen.
Svenskt medborgarskap.

Önskade kvalifikationer

Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
Ingått i ledningsforum.
Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär.
Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.
NPS eller NIGS-utbildning.
Erfarenhet av att bedriva spaningsverksamhet enligt NPS/NIGS-spaningskoncept.
Erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel.
God kunskap/erfarenhet om problembilden i PO Halland.
Personliga egenskaper och ledarskapsförmågor läggs stor vikt vid.
Modet att fortsätta det positiva förändringsarbete.
Behovet av utveckling av arbetsmetoder kopplat mot RSI.
Tydligt inslag av daglig ledning och styrning.
Förmågor enligt Polismyndighetens ledarkriterier (analys, mål, utveckling, social säkerhet, kommunikation, delaktighet/motivation).

Förmåner

Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp.
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Placering Halmstad/Varberg.
Arbetstid dagtid flex.
Erbjuds en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Förmåner som anställd hos polisen (se länk).

#spaningsgrupp#NPS#PO Halland#Polisen#Polismyndigheten#Halmstad#Varberg#spaning#utredning#personspaning#chef#ledarskap#förändringsarbete#utvecklingsarbete#polisexamen#svenskt medborgarskap#hemliga tvångsmedel#RSI

Om Swedish Police Authority

Vi gör hela Sverige tryggt och säkert! Att arbeta inom polisen är ett av de finaste uppdrag man kan ha. Du bidrar till samhället genom att göra hela Sverige tryggt och säkert. Oavsett om du jobbar i en civil roll eller som polis, är möjligheterna att växa med en större uppgift många. Vi är Sveriges största myndighet. För att klara vårt uppdrag behövs många olika kompetenser. Här finns ett stort antal yrkesroller att utforska, inspireras och utvecklas av. I samarbete med duktiga och engagerade kollegor har du varje dag chansen att göra skillnad lokalt, regionalt, nationellt eller…

Se alla lediga jobb hos Swedish Police Authority Läs mer om Swedish Police Authority Webbplats