Workforce & Organisation Developer

Logistics, Sales & Operations · HR & Admin · HR Operations · Organizational Development

In short

Vi söker en Workforce & Organisation Developer till vårt team i Stockholm. Du kommer att arbeta med strategisk personalplanering, organisationsdesign och driva transformationer i en dynamisk miljö. Rollen innebär självständigt arbete med goda utvecklingsmöjligheter och samarbete med seniora kollegor.

Responsibilities

Utveckla och förbättra strategisk personalplanering, organisationsdesign, jobbarkitektur och jobbdesign.
Driva aktiviteter som stöder Nordeas personaltransformation med anledning av AI och övergången till en mer kompetensbaserad organisation.
Leda utvalda arbetsströmmar och bidra till bredare strategiska projekt, från analys till uppföljning.
Rådgöra med ledare om komplexa personal- och organisationsfrågor och omvandla insikter till praktiska rekommendationer.
Använda interna data, externa benchmarks och strukturerad analys för att stärka beslutsfattandet.
Samarbeta över affärsområden och länder för att bygga samförstånd och bidra till varaktig förändring.

Requirements

Tre till fem års relevant erfarenhet från managementkonsulting, strategi, organisationsutveckling, personalplanering eller ett jämförbart område.
Erfarenhet av att leverera komplexa projekt och omvandla analyser till praktiska resultat.
Starka analytiska och problemlösningsförmågor med förmåga att kommunicera tydligt till olika målgrupper.
Erfarenhet av att arbeta med intressenter över olika funktioner och senioritetsnivåer.
Relevant universitetsutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Professionell engelska.
Förtrogenhet med Excel och PowerPoint.
Kunskap i ett av de nordiska språken.

Desired Qualifications

Strategisk personalplanering.
Organisations- eller jobbdesign.
Jobbarkitektur eller kompetensbaserade metoder.
Implementering av hållbar organisatorisk förändring.

Benefits

Möjligheter att ta karriären till nästa nivå.
Möjligheter att bryta ny mark inom sitt expertområde.
En kultur som främjar prestation och tillväxt.
Möjligheter att utvecklas, lära sig av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en levande arbetsmiljö.
Möjligheter att utvecklas och gå vidare med oss.

Skills

AIExcelPowerPoint

#Workforce Planning#Organisation Design#Job Architecture#Skills-Based Organisation#AI#Change Management

About Nordea

We are a universal bank with a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies – enabling dreams and aspirations for a greater good. Every day, we work to support our customers’ financial development, delivering best-in-class omnichannel customer experiences and driving sustainable change. We are a full-service universal bank and the third largest corporation in the Nordic region and one of the top 10 financial services companies in Europe based on market capitalisation. We are present in 17 countries, including our four Nordic home markets which together constitute the 10th…

See all open jobs at Nordea Read more about Nordea Website