In short
Responsibilities
- Comprender el negocio del cliente, los desafíos del mercado y la presencia de la competencia.
- Proporcionar aportes significativos a los planes estratégicos para la expansión de ingresos en el área y la región.
- Desarrollar un método para recopilar y analizar recomendaciones de diseño técnico para llevarlas al mercado.
- Aprovechar la experiencia en ventas técnicas para impulsar iniciativas de automatización y digitalización.
- Trabajar con las partes interesadas internas en estrategias de clientes que afecten los ingresos y la rentabilidad del negocio.
- Reclutar, mentorizar, motivar, capacitar, evaluar, liderar y entrenar a los miembros del equipo de ventas (cuando corresponda) para lograr los objetivos.
- Gestionar, desarrollar y expandir las relaciones con los clientes y el nuevo negocio.
- Asistir en la preparación de propuestas de proyectos.
- Crecer y retener cuentas existentes presentando nuevas soluciones y servicios a los clientes.
- Revisar las ofertas y precios de la competencia para determinar estrategias que mejoren la penetración en el mercado.
- Utilizar sinergias con otros negocios y todos los demás recursos de la Región.
- Garantizar la mejor gestión territorial y cobertura del mercado.
- Desarrollar relaciones con los concesionarios en todos los niveles y establecer objetivos de ventas y proporcionar el apoyo que mejore continuamente la relación.
- Otras funciones asignadas por el gerente.
Requirements
- Calificación comercial, de ventas técnicas o administración de empresas preferida.
- Mínimo 7-10 años de experiencia en gestión de ventas.
- Sólido conocimiento de equipos, herramientas y soluciones técnicas utilizadas en la industria minera y de la construcción, respaldado por educación formal en un campo técnico como Ingeniería.
- Sólido conocimiento de los sistemas de corte mecánico para minería.
- Amplia experiencia en la gestión de relaciones con clientes.
- Comprensión bien desarrollada de la dinámica y los requisitos del cliente y del mercado.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Mentalidad analítica.
- Habilidades probadas de gestión del tiempo y organización.
- Habilidades informáticas avanzadas con aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Altamente motivado, orientado a resultados y automotivado, con sentido de urgencia.
- La función requiere disposición y capacidad para viajar según sea necesario, hasta el 75% del tiempo.
- Debe ser legalmente elegible para trabajar en Canadá.
Desired Qualifications
- Capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo.
Benefits
- La oportunidad de tener un impacto en el rendimiento de nuestras divisiones.
- La oportunidad de ser parte de un equipo ambicioso, en un negocio líder en la industria.
- El rango salarial base anual para este puesto es de $105,000 – $125,000.
- La oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
- Un excelente paquete de compensación integral que incluye un plan de jubilación con contrapartida, beneficios competitivos de salud, dental, de vida y por discapacidad, así como desarrollo y capacitación continuos.
Skills
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2024, the Sandvik Group had approximately 41,000 employees, sales in more than 150 countries and revenues of about SEK 123 billion.
Company
SandvikJob Posted
3 days ago
Expires
in 4 months
Employment Type
Full Time
Work mode
On Site
Salary
CA$105,000–125,000 · Negotiable
Experience Level
Senior
Locations
Saskatoon, Canada
Qualification
Applicants
Be an early applicant
