Executive Communications Specialist

Marketing, Media & Creative · Marketing & Advertising · Content Strategy · Digital Marketing

In short

Wir suchen einen strategischen, geschäftsorientierten Kommunikator für unser Kommunikationsteam als Executive Communications Specialist. Diese in San Diego ansässige Stelle legt gleichen Wert auf Kommunikationsstrategie, Ausrichtung auf Qualcomms Unternehmensvision und Geschäftsstrategie sowie auf die Erstellung hochwertiger Inhalte für die Social-Media-Kanäle der C-Suite-Führungskräfte von Qualcomm. Die ideale Kandidatin verfügt über eine starke Grundlage in der Unternehmens- und Führungskommunikation, eine Leidenschaft für Technologie in Qualcomms Geschäftsbereichen, von Mobilgeräten und PCs bis hin zu Automobil, industriellem IoT, Rechenzentren, Robotik und darüber hinaus, sowie die Fähigkeit, komplexe geschäftliche, finanzielle, rechtliche und technologische Themen in klare, glaubwürdige Führungserzählungen zu übersetzen.

Responsibilities

Erstellen Sie maßgeschneiderte Social-Media- und digitale Kommunikationsstrategien für jede C-Suite-Führungskraft, um sicherzustellen, dass jeder Plan mit der Unternehmensvision, der Geschäftsstrategie, den Unternehmensprioritäten und dem breiteren Kommunikationsplan von Qualcomm übereinstimmt.
Beginnen Sie jede Strategie und jedes Inhaltsstück mit dem Geschäftsergebnis, der Zielgruppe und dem Beweismittel und verbinden Sie die Stimmen der Führungskräfte mit Qualcomms Wachstum, Diversifizierung, Technologieführerschaft und der langfristigen Unternehmensgeschichte.
Bauen Sie starke Beziehungen zu den unterstützten Führungskräften und ihren Büros auf, um deren persönliche Stile und Kommunikationsbedürfnisse zu verstehen.
Schlagen Sie innovative Ideen vor, um die Vordenkerrolle und die digitale Präsenz der Führungskräfte zu verbessern.
Entwickeln Sie Führungsinhalte für LinkedIn, X und andere soziale Medien und digitale Kanäle, die die Stimme jedes Managers widerspiegeln und genehmigte strategische Säulen verstärken.
Pflegen Sie strenge Genauigkeit und Quellendisiplin und stimmen Sie alle Inhalte mit genehmigten Materialien wie Pressemitteilungen, Gewinnmaterialien, Transkripten und Keynote-Reden ab.
Kommunizieren Sie selbstbewusst über Finanz-, Rechts-, Politik- und Technologiethemen mit gesundem Urteilsvermögen hinsichtlich Offenlegung und Sensibilität.
Arbeiten Sie eng mit den Büros der Führungskräfte und den Chefinnen und Chefs von Stab, den Executive-360-Teams, der Unternehmenskommunikation (Medienarbeit, Führungskräftekommunikation, Sprecher- und Wettbewerbskommunikation) und der Produkt- und Geschäftsbereichskommunikation zusammen, um eine kohäsive Botschaft zu gewährleisten.
Arbeiten Sie mit Investor Relations, Rechts- und Regierungsangelegenheiten zusammen, um die Inhalte der Führungskräfte mit Offenlegungs-, Rechts- und Politiküberlegungen abzustimmen.
Tragen Sie zur Planung des Redaktionsrats bei und arbeiten Sie mit dem Social-Analytics-Team bei Berichterstattung und Erkenntnissen zusammen.
Fungieren Sie als Bindeglied zwischen der Führungskräftekommunikation und den Unternehmensabteilungen, einschließlich Personal und Finanzen.
Entwickeln und pflegen Sie einen umfassenden Inhaltskalender, der strategische Prioritäten, Führungskräfteprioritäten, Vordenker-Perspektiven, Unternehmenswerbekampagnen und wichtige Veranstaltungen ausbalanciert.
Koordinieren Sie sich mit breiteren Marketing- und Kommunikationsinitiativen, um Konsistenz und Aktualität zu gewährleisten.
Tragen Sie zu den Teamabläufen bei, einschließlich Prozessen und Strukturen für Planung und Organisation.
Arbeiten Sie mit Designern zusammen und nutzen Sie KI-Tools, um ansprechende Visualisierungen wie Infografiken, Videos und Präsentationen zu erstellen.
Integrieren Sie Storytelling-Techniken, um komplexe Themen zu vereinfachen und Zielgruppen anzusprechen.
Machen Sie sich mit dem Erfassen von Fotos und Videos mit mobilen Geräten bei Schlüsselmomenten, Kampagnen und Veranstaltungen vertraut und arbeiten Sie bei Bedarf mit Produktionsressourcen zusammen.
Nutzen Sie Analysetools, um Einblicke in das Verhalten und die Vorlieben des Publikums zu gewinnen.
Verfolgen und melden Sie die Leistungskennzahlen von Inhalten in Zusammenarbeit mit dem Social-Analytics-Team, um Strategien zu verfeinern und die Wirkung zu optimieren.
Geben Sie datengesteuerte Empfehlungen zur Verbesserung des Engagements und der Effektivität.
Erkunden und implementieren Sie neue KI-Tools und -Techniken zur Verbesserung der Inhaltserstellung und -strategie.
Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und integrieren Sie neue Technologien in Arbeitsabläufe.
Fördern Sie Kreativität und Experimentierfreude im Team, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Nutzen Sie fortschrittliche KI-Tools, um hochwertige, auf Vordenkerrollen fokussierte digitale Inhalte für die Führungskräfte von Qualcomm zu erstellen.
Entwickeln und verfeinern Sie KI-Agenten und Prompts, um die einzigartige Stimme jedes Managers und die sich entwickelnden strategischen Ziele abzustimmen.
Automatisieren Sie Routineaufgaben, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.

Requirements

Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandten Bereichen.
Oder Associate Degree und 5+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandten Bereichen.
Oder High School Diploma oder gleichwertig und 7+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandten Bereichen.
Abgeschlossene fortgeschrittene Abschlüsse in einem relevanten Bereich können bis zu zwei Jahre (Master = ein Jahr, Doktorat = zwei Jahre) Berufserfahrung ersetzen.
3+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, mit nachgewiesener Stärke in der Kommunikationsstrategie, der Ausrichtung der Unternehmensgeschichte und der Erstellung von Führungsinhalten.
Erfahrung inhouse und in der Führungskräftekommunikation bevorzugt; Erfahrung in der digitalen Inhaltserstellung oder im Marketing mit Führungskräfte- oder Unternehmensbotschaften ist ein Plus.
Fähigkeit, die Geschäftsstrategie, die Finanzgeschichte und die Technologie von Qualcomm in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen zu verstehen und zu kommunizieren.
Kenntnisse in KI-Tools (z. B. Copilot, Writer oder ähnliche Plattformen), Vertrautheit mit Analyseplattformen (z. B. Sprout Social, native Analysen) und Komfort mit der Erfassung von Fotos und Videos mit mobilen Geräten.
Starke Fähigkeit, ansprechende und wirkungsvolle Inhalte zu erstellen, die auf verschiedene Führungskräfte, Technologien, Zielgruppen und Plattformen zugeschnitten sind.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation, Marketing und Führungsteams.
Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und Fristen einzuhalten.
Leidenschaft für Technologie in Qualcomms Geschäftsbereichen und für die Erforschung neuer Tools, Techniken und Ansätze zur Verbesserung der digitalen Kommunikation.

Desired Qualifications

Die über die Gehaltsskala hinausgehende Vergütung beinhaltet ein wettbewerbsfähiges Jahresbonusprogramm und die Möglichkeit von jährlichen RSU-Zuweisungen.
Unser umfassendes Leistungspaket ist darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen.

Benefits

wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm
Gelegenheit für jährliche RSU-Zuweisungen (Mitarbeiter mit Verkaufsincentivplänen sind nicht berechtigt für unseren Jahresbonus)
Unser hochwettbewerbsfähiges Leistungspaket ist darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen.

Skills

XCopilotWriterSprout Social

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