Responsable d'équipe System Engineers Train Control Manager H/F

Construction, Engineering & Trades · Civil & Industrial Engineering · Mechanical Engineering

In short

Alstom recherche un Responsable d'équipe System Engineers Train Control Manager H/F à temps plein à Crespin. Vous dirigerez et gérerez une équipe d'ingénieurs système, assurerez le développement des compétences, et déploierez des processus standardisés pour des projets ferroviaires innovants.

Responsibilities

Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs système du service Train Control.
Assurer le développement cohérent des compétences de l'équipe.
Déployer des processus et outils standardisés pour garantir l'efficacité de l'équipe.
Contribuer à des initiatives d'amélioration continue.
Soutenir des solutions techniques pour les appels d'offres, les projets ou les plateformes.
Définir des architectures fiables répondant aux besoins du client.
Participer à des revues de retour d'expérience pour proposer des améliorations.

Requirements

Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Expérience ou compréhension des systèmes de contrôle des trains, de l'ingénierie logicielle ou de l'ingénierie système.
Connaissance des méthodologies et processus du cycle en V.
Familiarité avec la gestion des ressources et le développement des compétences.
Certification en gestion de projet ou en leadership technique.
Compétences solides en communication et en leadership d'équipe.
Capacité à gérer des réseaux transversaux et à favoriser la collaboration.

Desired Qualifications

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience.

Benefits

Stabilité, défis et carrière à long terme.
Travail avec des normes innovantes pour la signalisation ferroviaire et le contrôle des trains.
Collaboration avec des équipes transversales et des collègues bienveillants.
Contribution à des projets révolutionnaires.
Environnement de travail flexible et inclusif.
Possibilité d'orienter sa carrière à travers les fonctions et les pays.
Investissement dans le développement par le biais de programmes d’apprentissage.
Progression vers des rôles de leadership ou une expertise technique spécialisée.
Système de rémunération équitable et dynamique.
Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Skills

Systèmes de contrôle des trainsIngénierie logicielleIngénierie systèmeCycle en VGestion des ressourcesDéveloppement des compétencesGestion de projetLeadership techniqueCommunicationLeadership d'équipe

#Ingénieur système#Gestion d'équipe#Contrôle de train#Ingénierie

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