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Implementation Manager - Quote to Order

Logistics, Sales & Operations · Supply Chain & Transport · Logistics Management

In short

ABB Robotics recherche 3 responsables de l'implémentation pour mener une transformation mondiale du processus "Quote-to-Order". Ce rôle est centré sur l'adoption des solutions numériques, y compris CPQ et SAP S/4HANA, et nécessite une expérience en transformation de processus commerciaux et en gestion du changement dans un environnement B2B international.

Responsibilities

  • Diriger la mise en œuvre du processus mondial "Quote-to-Order" dans votre région.
  • Faciliter les ateliers pour cartographier les processus nationaux actuels par rapport à la cible mondiale, identifier les lacunes et définir leur résolution.
  • Soutenir les pays dans une transformation complète du paysage des outils, en aidant les équipes à comprendre les nouveaux processus et à naviguer dans les nouveaux outils.
  • Agir comme principal conseiller en processus commerciaux et contact de support d'outils de deuxième niveau pour les pays de votre région, en équilibrant la discipline des processus et le dépannage pragmatique des outils.
  • Coordonner le déploiement de CPQ et des solutions associées, y compris l'intégration du processus commercial et la transition vers SAP S/4HANA.
  • Être le principal contact pour la mise en œuvre de "Quote-to-Order" pour les pays de votre région, en établissant des relations de confiance avec les organisations de vente et les parties prenantes clés.
  • Définir et exécuter des plans de mise en œuvre nationaux couvrant la préparation, les tests, la formation, la mise en service et la stabilisation.
  • Coordonner les tests d'acceptation utilisateur et la préparation de la mise en œuvre avec les pays et les équipes informatiques/IS.
  • Promouvoir l'amélioration continue post-mise en service, en traduisant les défis commerciaux récurrents en exigences structurées pour l'amélioration des processus et des outils.

Requirements

  • 3 à 5 ans d'expérience avérée dans la mise en œuvre de processus commerciaux, la transformation numérique ou les rôles de changement d'entreprise dans un environnement B2B.
  • Bonne compréhension des processus commerciaux tels que la cotation, la tarification, la configuration, les opérations de vente ou la gestion des commandes.
  • Expérience de travail avec des plateformes commerciales telles que CPQ, CRM, CLM ou ERP est un avantage.
  • Expérience de travail avec des processus commerciaux intégrés à SAP S/4HANA ou à des environnements ERP comparables est un avantage.
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en facilitation.
  • Expérience de travail dans plusieurs pays et dans des organisations matricielles ; structuré, autonome et axé sur la responsabilité.
  • Maîtrise de l'anglais ; des compétences linguistiques locales ou régionales sont un avantage.
  • Volonté de voyager fréquemment dans votre région, en particulier pendant les phases de mise en œuvre.

Desired Qualifications

  • Vous combinez une compréhension commerciale, une orientation processus et une expertise en gestion du changement.
  • Vous savez comment vous asseoir avec une équipe pays, comprendre comment elle travaille aujourd'hui et la guider avec confiance vers un processus mondial standardisé, sans perdre de vue les besoins locaux légitimes.
  • Vous n'avez pas besoin d'être un propriétaire de processus, un spécialiste CPQ ou un expert ERP, mais vous devez avoir suffisamment de largeur sur les sujets commerciaux, de processus et de systèmes pour diriger la mise en œuvre jusqu'à une adoption réussie.

Benefits

  • Minimum annuel salaire : €53.000 (pour les candidats postulant d'Italie)
  • Rémunération variable : AIP cible % + éligible à la prime de productivité de l'entreprise.
  • Les avantages spécifiques au pays seront discutés avec les candidats présélectionnés en fonction de leur lieu de résidence.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Options de travail hybride.
  • Fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Soutien au bien-être des employés et de leurs familles.
  • Plan d'avantages sociaux avec une large gamme de services personnalisés.
  • Canteen ou bons de repas fournis.

Skills

CPQSAP S/4HANACRMERP
#Quote to Order#Implementation#Digital Transformation#B2B#SAP#CPQ#Change Management#Global
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ABB is a technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. The company’s solutions connect engineering know-how and software to optimize how things are manufactured, moved, powered and operated. Building on more than 130 years of excellence, ABB’s ~105,000 employees are committed to driving innovations that accelerate industrial transformation. www.abb.com\nPrivacy notice & house rules: https://social.abb/social-media-information\n\nBefore applying for a job at ABB , please read our Fraud Warning:…

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Company

ABB

Job Posted

4 days ago

Employment Type

Full Time

Work mode

Hybrid

Salary

€53,000 · Negotiable

Experience Level

Mid-Senior

Locations

Europe

America

Asia

Applicants

Be an early applicant