Coach en innovation
Technology, Data & Digital · Software & Web Development · Software Engineering · Product Management
In short
Alstom recherche un Coach en Innovation à temps plein pour son site de Saint-Bruno, QC. Ce rôle clé consiste à piloter un portefeuille de projets, à collaborer avec des start-ups et des équipes internes, et à assurer la réussite des initiatives d'innovation dans le secteur ferroviaire. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en organisation.
Responsibilities
- Piloter la réussite d'un portefeuille de projets ou collaborations avec des start-ups (jusqu'à cinq).
- Accompagner les projets tout au long des phases d'accélération et de mise en œuvre pour générer une valeur mesurable.
- Collaborer étroitement avec des équipes transverses (plateformes, régions, départements) et assurer une communication fluide.
- Définir et suivre les plans d'accélération et de mise en œuvre (planning, livrables, budget).
- Identifier des opportunités stratégiques de collaboration avec des partenaires externes, notamment des start-ups.
- Fournir un soutien essentiel au développement des projets (compétences, méthodologies, processus, documentation).
- Suivre et communiquer l'avancement des projets et des collaborations.
- Formuler des recommandations sur le suivi et l'orientation des projets ou partenariats.
- Réaliser une veille concurrentielle et un benchmark des partenaires.
Requirements
- Première expérience en gestion de projets, idéalement dans les domaines de l'innovation ou de la R&D.
- Excellentes capacités d'organisation, approche structurée et rigoureuse.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à élaborer et suivre efficacement des budgets.
- Excellentes compétences en communication et en présentation, à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit d'équipe et capacité à partager et déployer les meilleures pratiques.
- Fortes qualités pédagogiques et capacité à mobiliser et fédérer les parties prenantes.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Desired Qualifications
- La connaissance d’une troisième langue est un atout pour les collaborations internationales.
Benefits
- Environnement stable, stimulant et carrière à long terme.
- Travail sur les nouveaux standards de sécurité du domaine de la signalisation ferroviaire.
- Collaboration avec des équipes transverses et des collègues bienveillants.
- Contribution à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain.
- Environnement de travail flexible et inclusif.
- Possibilités d'orientation de carrière dans la direction de choix (fonctions, pays).
- Investissement dans le développement professionnel (programmes de formation reconnus et primés).
- Évolution vers des postes de leadership ou d'expertise en innovation et en gestion de projet.
- Package de rémunération attractif et équitable, valorisant les performances et le potentiel.
- Couverture sociale complète et compétitive (assurance vie, santé, retraite).
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