Vendeur à l'Espace seconde vie F/H - CDI - Temps partiel idéal étudiant
Detaljhandel och konsumenttjänster
I korthet
IKEA recherche un Vendeur à l'Espace seconde vie F/H en CDI à temps partiel à Thiais. Ce rôle, idéal pour les étudiants, implique la valorisation des produits, la gestion des déchets, le merchandising et la satisfaction client, tout en soutenant les objectifs financiers et de durabilité.
Ansvarsområden
- Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie (vente en l'état, reconditionnement, gestion pièces détachées).
- Présenter les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents.
- Intégrer l'impact sur le développement durable dans toutes les décisions relatives à la valorisation des produits.
- Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité pour suivre les processus qualité, sécurité et valorisation.
- Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits pour améliorer la perception client.
Krav
- Intérêt marqué pour la vente et la satisfaction client.
- Apprécie le travail en équipe et sait être autonome.
- Motivation pour donner une seconde vie aux produits IKEA via des solutions efficaces et innovantes.
- Bonne connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité.
- Intérêt pour les techniques de merchandising et la création d'une offre commerciale attrayante (en magasin et en ligne).
- Capacité à prendre des initiatives et à hiérarchiser les tâches quotidiennes.
- Savoir utiliser des outils pour assembler les produits avec soin.
- Être à l'aise avec les systèmes informatiques pour le suivi et la documentation de l'activité.
Förmåner
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
- Une remise de 15% sur les achats chez IKEA.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Un repas complet pour moins de 3€.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
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