Transformation Lead

ARBETSBESKRIVNING

Vill du arbeta med transformation och förändringsledning i gränslandet mellan affär och IT? Som Transformation lead får du vara med och driva initiativ från idé till effekt – med fokus på att aktivera våra strategier och långsiktiga planer inom bland annat digitalisering och AI. En perfekt roll för dig som vill kombinera analys, struktur och genomförandekraft i frågor med hög synlighet och som gör verklig skillnad.

Om jobbet

I rollen som Transformation Lead driver du viktiga initiativ från idé till plan, genomförande och uppföljd effekt – med målet att omvandla långsiktiga planer till konkret nytta i verksamheten. Du:

• Strukturerar initiativet från start till mål: från idé och riktning till tydlig genomförandeplan och leverans

• Tar fram intressentanalys, resursplan och roadmap för att skapa samsyn och framdrift

• Bygger business case, effektmål och beslutsunderlag som stödjer prioritering och beslut

• Säkerställer uppföljning av genomförda aktiviteter och realiserad effekt

• Arbetar nära ledare och tvärfunktionella team inom affär, IT och andra centrala funktioner

Exempel på områden du kan driva:

• AI och digitalisering

• Sourcing och leverantörsstyrning

• Förändringsledning och ledarskapets roll i transformation

• Andra initiativ som möjliggör och accelererar vår strategiska riktning

Är du den vi söker?

Vi tror att du har cirka fem års erfarenhet från t.ex. management consulting, intern strategi-/transformationsfunktion, PMO eller förändringsledning i en större organisation. Du trivs i komplexa miljöer och driver initiativ strukturerat – genom att skapa samsyn, bygga relationer och säkra framdrift. Du har erfarenhet av:

• Intressentkartläggning och -hantering

• Ta fram business case, effektmål och beslutsunderlag

• Skapa roadmap och plan för genomförande

• Vana att facilitera workshops (även på ledningsnivå)

• Analys, förändringsarbete och undanröja hinder längs vägen

• Omvärldsbevakning kring best practice, trender och ny teknik

• Förståelse för digitaliserings- och AI-förflyttning i gränslandet mellan affär och IT

Erfarenhet från detaljhandeln samt relevanta certifieringar inom förändringsledning och transformation är meriterande. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Vad händer nu?

Om du har frågor kring rollen kontakta rekryterande chef Nishti Haglund, [email protected]. Vid frågor om rollen om urval och process, kontakta rekryterare Markus Öhman, [email protected].

Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-05-27.

Rekryteringsprocessen kan inkludera telefonintervju, tester, case och intervjuer. ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Läs mer om hur det är att jobba på ICA.