Termékmérnökségi Csoportvezető

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Új termékek bevezetésének előkészítése, koordinálása és végrehajtása
• Gyártás támogatása, felmerülő problémák gyors és hatékony kezelése
• Hibaelemzések és gyökérok-analízisek végzése
• Hibamegelőző („mistake proof”) megoldások kidolgozása és implementálása
• Szoros együttműködés társterületekkel és globális mérnökségi csapatokkal
• Eszkalációk nyomon követése és koordinálása
• Együttműködés az R&D csapatokkal
• Költségcsökkentési lehetőségek azonosítása és megvalósítása (folyamatos fejlesztési kezdeményezések)
• Egy mérnökökből és technikusokból álló csapat vezetése, beleértve:  
  • csapattagok fejlesztése, mentorálása és támogatása
  • teljesítményértékelés és fejlesztés
  • csapat motiválása és elkötelezettségének erősítése
  • utánpótlás-tervezés és kompetenciafejlesztés
  • nyitott, támogató és együttműködő csapatkultúra kialakítása
• Döntési jogkör gyakorlása a gyártási folyamatokkal kapcsolatban (pl. folyamatmegállítás, termékek zárolása/feloldása, új termék gyártásának engedélyezése vagy leállítása, termékmódosítások kezdeményezése)

Mi jellemez

Jól kezeled a párhuzamos feladatokat, és adatokra támaszkodva hozol döntéseket összetett helyzetekben is. Átlátod a folyamatok közötti összefüggéseket, és rendszerszinten gondolkodsz. Időben felismered a fejlesztési lehetőségeket, és kitartóan dolgozol az eredmények elérésén. Nyíltan kommunikálsz, könnyen együttműködsz másokkal, és szívesen támogatod a csapattagok fejlődését egy inspiráló környezetben.   

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• BSc mérnöki diploma (villamos- vagy gépészmérnöki háttér előny)
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
• Elektronikai gyártási folyamatok ismerete
• Minőségbiztosítási alapok és módszerek ismerete
• Statisztikai módszerek alkalmazásának képessége
• MS Office eszközök magabiztos használata
• Vezetői tapasztalat

Előnyt jelentenek a következők:

• Folyamat- és projektmenedzsment szemlélet
• Lean, Kaizen vagy folyamatos fejlesztési tapasztalat
• Erős problémamegoldó és priorizáló készségek
• Konfliktuskezelési tapasztalat
• Kiemelkedő kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
• Mások motiválásában szerzett tapasztalat

Ajánlatunk leendő kollégáink számára:

Stratégiai jelentőségű vezetői szerepkört kínálunk egy dinamikus, nemzetközi környezetben, ahol valódi hatással lehetsz a termékekre, folyamatokra és csapatokra. Támogatjuk a folyamatos szakmai és vezetői fejlődést, és olyan befogadó, együttműködő kultúrát építünk, ahol mindenki hozzájárulása értéket teremt.