The Job

Teamleider Test & Operatie

Detaljhandel och konsumenttjänster · Kundtjänst · Kundsupport

Gå med för uppdateringar

I korthet

Vattenfall zoekt een Teamleider Test & Operatie in Amsterdam om leiding te geven aan het team dat verantwoordelijk is voor test- en operationele activiteiten. De rol vereist HBO werk- en denkniveau, minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring en sterke people- en organisatorische vaardigheden. Hybride werken is de norm.

Ansvarsområden

  • Leiden en coördineren van dagelijkse test- en operationele activiteiten, inclusief planning, uitvoering, monitoring en het oplossen van issues.
  • Prioriteren en aansturen van testactiviteiten, zoals functionele testen, non-functionele testen, regressietesten en acceptatietesten.
  • Bewaken en verbeteren van operationele processen, waaronder incidentmanagement, changemanagement en releasesupport.
  • Coachen, ondersteunen en ontwikkelen van teamleden.
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor Test & Operatie richting interne stakeholders.
  • Stimuleren van verbeterinitiatieven, zoals testautomatisering, procesoptimalisatie en betere operationele tooling.

Krav

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Meerdere jaren ervaring binnen een test-, IT- of operationele omgeving.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een operationele of IT-context.
  • Sterke leiderschaps- en peoplemanagementvaardigheden.
  • Uitstekend vermogen om te organiseren, prioriteren en besluiten te nemen.
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, passend bij zowel technische als niet-technische stakeholders.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van development, business en operations.
  • Een probleemoplossende houding, met focus op root-cause analyse en continue verbetering.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Önskade kvalifikationer

  • Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die kwaliteit, overzicht en samenwerking centraal stelt.
  • Je weet teamleden te motiveren, te coachen en eigenaarschap te stimuleren.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen technische, operationele en businessgerichte stakeholders en weet verwachtingen helder te maken.
  • Onder druk blijf je rustig, analytisch en besluitvaardig.
  • Je hebt oog voor de dagelijkse operatie én voor structurele verbeteringen op de langere termijn.

Förmåner

  • Salaris van €4800,- tot €6000,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek.
  • 8% vakantiegeld.
  • Eindejaarsuitkering van 4,5% en winstdeling tot 3,5%.
  • NS Business kaart of reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
  • Thuiswerkvergoeding van €3,05.
  • 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen.
  • 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken.
  • 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen.
  • Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of budget maandelijks laten uitbetalen.
  • Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij.
  • Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea.
  • 4 verlofuren om vrijwilligerswerk te verrichten via Vattenfall Foundation.
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Hybride werken is de norm, met minimaal 50% op kantoor.
  • Goede werk-privé balans.
#Energietransitie#Kwaliteit#Procesoptimalisatie#Testen#IT#Leiderschap#Stakeholdermanagement
Vattenfall Logo

Företag

Vattenfall

Publicerade jobb

för 1 vecka sedan

Upphör

om 1 vecka

Anställningstyp

Tillfällig

Arbetsform

Hybrid

Erfarenhetsnivå

Mellannivå

Platser

Amsterdam, Netherlands

Arnhem, Netherlands

Leeuwarden, Netherlands

Alkmaar, Netherlands

Kvalifikation

Grundnivå

Sökande

Ansök tidigt