Team Leader, IKEA Stockholm Kungens Kurva
Logistik, försäljning och verksamhet · Försäljning och affärsutveckling · Försäljningsledning · HR-verksamhet · Kompetensförsörjning
I korthet
Vi söker Team Leaders till IKEA Kungens Kurva med direkt personalansvar för ca 15 medarbetare. Rollen innebär ledarskap, coaching, personalprocesser och att aktivt delta i den dagliga driften. Tjänsten är en heltidstjänst med start i december.
Ansvarsområden
- Leda, coacha och utveckla ca 15 medarbetare enligt IKEAs personalidé och värderingar.
- Ansvara för HR-processer såsom utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling.
- Leda, planera och fördela den dagliga driften.
- Aktivt delta i det dagliga arbetet tillsammans med teamet och föregå med gott exempel.
- Sträva efter att förbättra och förenkla arbetssätt och rutiner för en mer effektiv verksamhet.
- Arbeta mot avdelningens uppsatta mål och delta i funktionens långsiktiga strategiska planering.
- Bidra till att IKEA förblir en fantastisk arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.
Krav
- Brinna för att leda, inspirera och utveckla andra.
- Trivas med ett närvarande och operativt ledarskap.
- Vara flexibel, lösningsorienterad och komma med nya idéer.
- Ha en positiv och entusiastisk inställning och föregå med gott exempel.
- Ha en förmåga att kommunicera på ett enkelt, ärligt och förtroendefullt vis.
- Ha tidigare ledarskapserfarenhet som innefattar personalansvar.
Önskade kvalifikationer
- Intresse för försäljning och att jobba mot uppsatta mål.
- Intresse för att leda och utveckla människor.
- Personlig utveckling inom ledarskap.
Förmåner
- Heltidsanställning (38,25 timmar/vecka).
- Arbetspass under dagtid och kvällstid på vardagar.
- Arbete var tredje helg.
- Fast månadslön med ansvarstillägg och OB-ersättning.
- Kollektivavtal.
#IKEA#Sales#Leadership#Teamwork#Customer Service