Spécialiste RH Planification des effectifs F/H - CDD 1 an - Temps plein
Logistik, försäljning och verksamhet
I korthet
En tant que Spécialiste RH Planification des effectifs, vous optimiserez les pratiques de planification et les horaires des collaborateurs chez IKEA. Ce rôle, d'une durée d'un an à temps plein, requiert une expérience d'au moins un an en RH et une passion pour le bien-être des employés.
Ansvarsområden
- Optimiser les pratiques de planification des effectifs et les horaires des collaborateurs.
- Coordonner les opportunités commerciales grâce à une planification optimisée des effectifs, axée sur les collaborateurs, les clients et l'entreprise IKEA, tout en respectant les valeurs IKEA.
- Localiser les principes et directives mondiaux et assurer leur mise en œuvre dans le processus de planification des effectifs.
- Soutenir le responsable de la planification des effectifs dans les tâches administratives liées à la création et à la gestion des plannings.
- Assurer le développement, l'adaptation et l'amélioration de la qualité des plannings et des feuilles de temps.
- Être responsable du suivi du processus de planification des effectifs, de la prévision à la conformité avec les règles du travail et les exigences internes.
- Identifier les améliorations potentielles dans le processus et les outils de planification des effectifs.
- Surveiller en continu les KPI liés à la planification des effectifs et produire des rapports.
- Implémenter le cadre et les directives mondiales de gestion du temps (si combiné avec le rôle de gestion du temps).
Krav
- Minimum 1 an d'expérience en Ressources Humaines.
- Connaissance des approches de planification des effectifs mondiales et nationales.
- Compréhension des exigences du marché et légales en matière de planification des effectifs.
- Connaissance des processus de planification actuels et des logiciels de suivi du temps utilisés dans les magasins.
- Capacité à créer, mettre en œuvre et suivre des règles et pratiques pour assurer la responsabilité, la conformité, l'équité et la transparence.
- Expérience dans l'organisation, le stockage et la maintenance des enregistrements et des informations.
- Accomplir les objectifs, terminer les tâches et obtenir des résultats.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et des responsabilités.
- Capacité à exprimer ses idées et opinions efficacement en communication verbale et écrite.
Önskade kvalifikationer
- Si le rôle est combiné avec le rôle de gestion du temps : connaissance du processus de gestion du temps.
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