Södersjukhuset söker HR-direktör
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet
I korthet
Södersjukhuset söker en HR-direktör med strategiskt ledarskapsansvar för HR- och kommunikationsavdelningen. Rollen innebär att utveckla sjukhusets HR-arbete, stärka arbetsgivarerbjudandet och säkerställa kompetensförsörjning i en av Nordens största akutsjukhus. Sista ansökningsdag är 7 september 2026.
Ansvarsområden
- Leda och vidareutveckla Södersjukhusets HR- och Kommunikationsavdelning.
- Driva och implementera sjukhusets strategiska HR- och Kommunikationsarbete i linje med verksamhetens mål.
- Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning och stärka sjukhusets attraktivitet som arbetsgivare.
- Vidareutveckla arbetet inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap.
- Ansvara för arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan och förhandling.
- Utveckla ledarstöd, kompetensutveckling och utbildningsfrågor för chefer och medarbetare.
- Leda och stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ i en komplex verksamhet.
- Bidra till ökad samverkan inom HR-området mellan Region Stockholms sjukhus.
- Vara en strategisk partner till sjukhusdirektören och övriga ledningen i verksamhetskritiska frågor.
Krav
- Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller annan likvärdig utbildning.
- Flerårig erfarenhet från en senior chefsroll.
- Erfarenhet av att vara chef över chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.
- Erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå.
- Goda kunskaper inom arbetsrätt.
- Erfarenhet av samverkan och fackliga relationer.
- Erfarenhet av ledarutveckling, arbetsmiljöarbete och organisatorisk utveckling.
- Erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor i större verksamheter.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet från hälso- och sjukvården.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller offentlig sektor.
Förmåner
- Vidareutbildning: Regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
- Ett generöst friskvårdsbidrag.
- Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger.
- Föräldrapenningtillägg och föräldralön.
#Stockholm#Chefer#Heltid#Södersjukhuset