Södersjukhuset söker HR-direktör

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Södersjukhuset söker en HR-direktör med strategiskt ledarskapsansvar för HR- och kommunikationsavdelningen. Rollen innebär att utveckla sjukhusets HR-arbete, stärka arbetsgivarerbjudandet och säkerställa kompetensförsörjning i en av Nordens största akutsjukhus. Sista ansökningsdag är 7 september 2026.

Ansvarsområden

  • Leda och vidareutveckla Södersjukhusets HR- och Kommunikationsavdelning.
  • Driva och implementera sjukhusets strategiska HR- och Kommunikationsarbete i linje med verksamhetens mål.
  • Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning och stärka sjukhusets attraktivitet som arbetsgivare.
  • Vidareutveckla arbetet inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap.
  • Ansvara för arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan och förhandling.
  • Utveckla ledarstöd, kompetensutveckling och utbildningsfrågor för chefer och medarbetare.
  • Leda och stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ i en komplex verksamhet.
  • Bidra till ökad samverkan inom HR-området mellan Region Stockholms sjukhus.
  • Vara en strategisk partner till sjukhusdirektören och övriga ledningen i verksamhetskritiska frågor.

Krav

  • Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller annan likvärdig utbildning.
  • Flerårig erfarenhet från en senior chefsroll.
  • Erfarenhet av att vara chef över chefer.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer.
  • Erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå.
  • Goda kunskaper inom arbetsrätt.
  • Erfarenhet av samverkan och fackliga relationer.
  • Erfarenhet av ledarutveckling, arbetsmiljöarbete och organisatorisk utveckling.
  • Erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor i större verksamheter.

Önskade kvalifikationer

  • Erfarenhet från hälso- och sjukvården.
  • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller offentlig sektor.

Förmåner

  • Vidareutbildning: Regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
  • Ett generöst friskvårdsbidrag.
  • Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger.
  • Föräldrapenningtillägg och föräldralön.
#Stockholm#Chefer#Heltid#Södersjukhuset
Region Stockholm Logo

Företag

Region Stockholm

Publicerade jobb

för 3 dagar sedan

Upphör

om 2 veckor

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

På plats

Erfarenhetsnivå

Ledning

Platser

Stockholm, Sweden

Kvalifikation

Kandidatexamen, Masterexamen, Doktorand

Sökande

Ansök tidigt