Responsable maintenance ferroviaire Junior (H/F)
Bygg, teknik och hantverk · Bygg- och industriteknik · Maskinteknik · Elektroteknik · Underhåll och driftsäkerhet
I korthet
Alstom recherche un(e) Responsable Maintenance Ferroviaire Junior (H/F) à Saint-Ouen pour renforcer son équipe "Services France BeLux". Ce poste offre une formation technique rapide sur des systèmes ferroviaires complexes et une exposition terrain significative, avec une progression vers des responsabilités managériales.
Ansvarsområden
- Accompagner les techniciens de dépannage dans leur activité quotidienne.
- Contribuer à structurer et faire progresser l'équipe de maintenance.
- Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques.
- Participer aux opérations de dépannage et interventions correctives.
- Se former aux sous-systèmes du train (mécaniques, électriques, informations voyageurs, climatisation, traction, réseaux informatiques).
- Comprendre les enjeux de fiabilité et de disponibilité du matériel.
- Veiller au respect des procédures et méthodologies de maintenance.
- Appuyer le chef d’équipe dans l’organisation des activités quotidiennes.
- Accompagner la montée en compétence des techniciens.
- Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe (qualité, coûts, délais).
- Participer progressivement à des missions de coordination et pilotage des projets.
Krav
- Diplôme d'ingénieur Bac + 5 avec spécialisation en mécanique/ électrique/ maintenance/ informatique & réseaux/ génie industriel de préférence.
- Première expérience en maintenance ou industrie (stage/ alternance acceptés).
- Appétence forte pour le terrain et le milieu industriel.
- Esprit d’équipe, rigueur et capacité d’apprentissage rapide.
- Volonté d’évoluer vers des fonctions de management technique.
Önskade kvalifikationer
- Connaissance pointue des réseaux de transport.
- Compréhension de ce qui conduit les individus à emprunter les transports.
- Maîtrise des principes d'amélioration continue/ lean management.
Förmåner
- Contribution directe à la croissance de l'industrie mondiale du transport.
- Politique de développement ressources humaines ouvrant des perspectives d'évolution de carrière en France comme à l'international.
- Environnement de travail inclusif.
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