Produktmanager:in Industriedruckluft (w/m/d), Zentrale Essen

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I korthet

Atlas Copco sucht eine:n engagierte:n Produktmanager:in (w/m/d) für den Bereich Industriedruckluft am Standort Essen. In dieser Rolle sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung eines Produktportfolios verantwortlich, identifizieren Markttrends und neue Geschäftsmöglichkeiten und steuern die Einführung neuer Produkte. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Kunden zusammen, um Wachstum zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Ansvarsområden

  • Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines Produktportfolios im Bereich Industriedruckluft.
  • Identifizierung von Markttrends, Kundenanforderungen und neuen Geschäftsmöglichkeiten sowie Ableitung von Maßnahmen.
  • Steuerung der Einführung neuer Produkte und Begleitung des Markteintritts.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpositionierung durch Wettbewerbs- und Marktanalysen.
  • Erschließung neuer Kundenpotenziale und Förderung von nachhaltigem Wachstum in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Entwicklung von Preisstrategien zur Steigerung von Umsatz, Marge und Marktanteil.
  • Unterstützung von Vertriebs- und Marketingteams mit fundiertem Produktwissen.
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner und Kunden.
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Marketing und internationalen Produktteams.

Krav

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Marketing & Sales und technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
  • Technische Kenntnisse der Drucklufttechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Konzeptionelles, analytisches und marktorientiertes Denken.
  • Hohe Kundenorientierung und Gespür für Marktanforderungen.
  • Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Zielstrebigkeit.
  • Reisebereitschaft zur Unterstützung von Kunden und Kolleg:innen vor Ort.

Önskade kvalifikationer

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Teilnahme an Teambuildingmaßnahmen und Feiern von Erfolgen auf Mitarbeiter-Events.
  • Möglichkeit, sich bei der Mitarbeiterinitiative „Water for All“ zu engagieren.
  • Beitrag zu Vielfalt und Nachhaltigkeit des Unternehmens.

Förmåner

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste BU- und Krankenzusatzversicherungen, Betriebsarzt und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, höhenverstellbare Schreibtische) und Internetzuschuss.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien, abteilungsübergreifendes Connecten durch Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Mitarbeiter-Events.
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad.
  • Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte.
  • Sonderurlaubstage: Geburtstag als zusätzlicher freier Tag, weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
  • Umweltbewusstsein: Bezuschussung des Deutschlandtickets für nachhaltige Mobilität.
  • Buddyprogramm: Mentorship in der Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und Training on-the-Job.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unternehmenseigene Academy und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Flexibilität und Unabhängigkeit: Firmenwagen zur Privatnutzung für Außendienstmitarbeitende, attraktive Privatleasing-Modelle, kostenlose Parkplätze im Innendienst.
  • Soziales Engagement: Unterstützung der Mitarbeiterinitiative „Water for All“.
  • Diversity und Inklusion: Beitrag zur Vielfalt, Beseitigung von Barrieren und Förderung von Zusammenhalt und Innovation.
  • Zukunftssicher: Arbeitsplatz mit Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
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Företag

Atlas Copco Group

Publicerade jobb

för 23 timmar sedan

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

På plats

Erfarenhetsnivå

Mellannivå

Platser

Essen, Germany

Kvalifikation

Kandidatexamen, Masterexamen

Sökande

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