Operationssjuksköterskor, fas 4, till Operationsavdelning i Ystad
Healthcare & Life Sciences · Medical Practice · Nursing
I korthet
Operationsavdelningen i Ystad söker operationssjuksköterskor, fas 4, för tillsvidareanställning. Rollen innebär att leda och utveckla vården, kvalitetssäkra rutiner och handleda kollegor med fokus på evidensbaserad vård och patientsäkerhet.
Ansvarsområden
- Leda och utveckla vården i en tvärprofessionell miljö.
- Stärka samarbete, kvalitet och patientsäkerhet.
- Granska, analysera och implementera aktuell forskning.
- Utforma och kvalitetssäkra riktlinjer och rutiner.
- Bidra till förbättringsarbete, kvalitetsgranskning och utbildningsdagar.
- Förmedla kunskap och erfarenhet, handleda kollegor.
- Stödja och utveckla verksamhetsförlagd utbildning.
- Hålla i och planera professionsmöten för operationssjuksköterskor.
- Säkerställa introduktioner och bedöma situationer.
- Samarbeta med anestesisjuksköterska, undersköterskor och läkare för att driva utveckling.
Krav
- Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning operationssjukvård.
- Behörighet att verka inom svensk sjukvård.
- Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1.
- Magister eller masterexamen eller motsvarande kompetens.
- Handledarutbildning, högskolenivå.
- Uppnådda kompetenskrav för fas 4 enligt lokalt utvecklingsprogram inom kompetens och tjänstemodellen.
- Medverkat i eller drivit utvecklings- och kvalitetsarbeten.
- Erfarenhet av att arbeta med pre-, post- och intraoperativ vård.
- Minst fem års erfarenhet inom anestesisjukvård de senaste åtta åren.
Önskade kvalifikationer
- Kurser inom förbättrings- och förändringskunskap, projektledning, patientsäkerhet och/eller ledarskap.
- Utbildning i forskningsmetodik, avancerad nivå.
- Handledarutbildning avancerad, högskolenivå.
- Initierat och/eller drivit utvecklings- och förbättringsarbeten.
- Grundläggande kunskaper om vetenskapliga metoder och dess användningsområden.
- Patientfokus, engagemang, initiativrikedom och flexibilitet.
- Personcentrerat arbetssätt och strävan efter utveckling som senior specialistsjuksköterska.
- Eget ansvar samt respekt och förtroende mellan arbetskamrater och chefer.
- Lyhördhet och god samarbetsförmåga.
- Drivande arbetssätt med fokus på evidensbaserad vårdutveckling.
- Förmåga att inge förtroende, leda arbetsgrupper och implementera nya arbetssätt.
Förmåner
- Tillsdessä utställningsperiod enligt överenskommelse.
- Möjlighet att trivas och stanna kvar och utvecklas.
- Satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande.
- Karriärmöjligheter och utökat ansvar i senare faser av kompetensmodellen.
#sjuksköterska#operationssjuksköterska#fas 4#ytad#lasarettet#akutsjukhus#kirurgi#gynekologi#urologi#öronnäsa hals#ortopedi#kompetensmodellen#ktm#evidensbaserad vård#vårdutveckling