Master Thesis, 30 P Kontinuerligt lärande och utveckling
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet
I korthet
Ansvarsområden
- Undersöka hur organisationer kan arbeta med kontinuerligt lärande och utveckling på individnivå.
- Analysera forskning, intervjuer och praxis inom området.
- Ta fram ett förslag på metod eller arbetssätt som kan stödja verksamhetens fortsatta utveckling.
- Tillhöra HR-funktionen och handledas av erfarna HR-medarbetare.
- Samarbeta nära med HR och verksamheten för att samla perspektiv.
Krav
- Student i slutet av Human Resources programmet eller motsvarande.
- Ska påbörja ett examensarbete om 30 HP.
- Intresse för HR, kompetensutveckling, lärande i arbetslivet, organisationsutveckling och strategisk kompetensförsörjning.
- Genomgå och godkännas enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.
Förmåner
- Möjlighet att tillämpa teoretiska kunskaper på verkliga utmaningar.
- Samarbeta med erfarna ingenjörer och specialister.
- Få ovärderlig praktisk erfarenhet.
- Bidra till Saabs tillväxt och utveckling.
- Stöd och vägledning för att omsätta teoretiska kunskaper i praktiska lösningar.
- Bli en drivande kraft bakom Saabs tekniska framsteg.
As a leading defence and security company, we offer solutions that range from the depths of the oceans to high in the sky, on land and in cyberspace, to keep people and society safe. Empowered by our 22,000 talented people, we constantly push the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. We design, manufacture and maintain advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. We are headquartered in Sweden and have major operations all over the world and are part of the domestic defence capability of several…
Företag
SaabPublicerade jobb
för 3 dagar sedan
Upphör
om 1 vecka
Anställningstyp
Praktik
Arbetsform
På plats
Erfarenhetsnivå
Junior
Platser
Linköping, Sweden
Kvalifikation
Sökande
Ansök tidigt
