Master Thesis, 30 P Kontinuerligt lärande och utveckling
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · Rekrytering
I korthet
Ansvarsområden
- Identifiera faktorer som främjar lärande i arbetslivet.
- Ta fram förslag på ett strukturerat arbetssätt för kompetensutveckling på individnivå.
- Analysera forskning, intervjuer och praxis inom området.
- Samarbeta med erfarna HR-specialister.
- Bidra till utvecklingen av framtidens kompetensförsörjning, lärande och medarbetarutveckling.
Krav
- Student på masternivå inom Human Resources, Personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande HR-inriktad utbildning.
- Intresse för HR, kompetensutveckling, lärande i arbetslivet, organisationsutveckling och strategisk kompetensförsörjning.
- Analytiskt arbetssätt.
- Examensarbete om 30 hp på masternivå.
Önskade kvalifikationer
- Kunskap inom HR, arbetsliv eller organisationsutveckling.
Förmåner
- Möjlighet att tillämpa teoretiska kunskaper på en aktuell verksamhetsutmaning.
- Samarbete med erfarna HR-specialister.
- Värdefull praktisk erfarenhet.
- Möjlighet att bidra till Saabs tekniska framsteg.
Om Saab
As a leading defence and security company, we offer solutions that range from the depths of the oceans to high in the sky, on land and in cyberspace, to keep people and society safe. Empowered by our 22,000 talented people, we constantly push the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. We design, manufacture and maintain advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. We are headquartered in Sweden and have major operations all over the world and are part of the domestic defence capability of several…
Företag
SaabPublicerade jobb
för 4 dagar sedan
Upphör
om 6 dagar
Anställningstyp
Praktik
Arbetsform
På plats
Erfarenhetsnivå
Junior
Platser
Linköping, Sweden
Kvalifikation
Sökande
Ansök tidigt
Liknande jobb
Systemspecialist
Försäljningschef - Dagligvaror & Service
Affärsingenjör
Affärsingenjör
Reaktorsäkerhetsingenjör