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I korthet

ASSA ABLOY busca un Gerente de Programas de Marketing con experiencia para ejecutar programas de marketing que impulsen la adquisición de clientes, la participación y el crecimiento de los ingresos en su oficina de Phoenix, AZ. Este rol se enfoca en la ejecución del programa, la gestión de múltiples partes interesadas y la entrega medible de resultados.

Ansvarsområden

Ejecutar programas de marketing que impulsen la adquisición de clientes, la participación, el crecimiento de la cartera y el rendimiento de los ingresos.
Coordinar programas de marketing centrados en los ingresos desde la planificación hasta la ejecución y la medición.
Trabajar con equipos internos, agencias, contratistas y otras partes interesadas para mantener a los colaboradores alineados y gestionar prioridades contrapuestas.
Traducir estrategias de marketing aprobadas y prioridades comerciales en programas ejecutables con hitos, propietarios, presupuestos y métricas de éxito claros.
Romper los programas en flujos de trabajo tácticos y coordinar la ejecución entre los colaboradores y las funciones.
Gestionar plazos, presupuestos de programas, dependencias, aprobaciones y riesgos.
Revisar los entregables del programa en comparación con los briefs, requisitos, estándares de marca y objetivos aprobados.
Medir el rendimiento del programa frente a los objetivos establecidos, incluida la contribución de la cartera, el ROI, la participación y otras métricas relevantes.
Construir y mejorar procesos repetibles que aumenten la eficiencia, la visibilidad y la rendición de cuentas a medida que la función de marketing escala.

Krav

Proactivo líder de programa que sabe cómo convertir planes en acción y mantener el trabajo en movimiento.
Altamente organizado y cómodo gestionando múltiples programas, prioridades, plazos y partes interesadas a la vez.
Comunicarse claramente, seguir consistentemente y saber cómo mantener a las personas alineadas y responsables.
Cómodo trabajando con equipos internos, agencias, contratistas y proveedores para hacer el trabajo.
Tener buen juicio y poder resolver problemas de ejecución de forma independiente, sabiendo cuándo escalar decisiones.
Orientado al detalle sin perder de vista el objetivo comercial más amplio.
Cómodo utilizando datos y métricas de rendimiento para comprender qué funciona y dónde se necesitan ajustes.
Prosperar en un entorno B2B de ritmo rápido y poder adaptarse a medida que evolucionan las prioridades.
Capaz de trabajar de forma independiente y al mismo tiempo construir relaciones sólidas y colaborativas entre equipos.
Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
Más de 5 años de experiencia liderando programas de marketing complejos dentro de un negocio B2B SaaS, software o de ingresos recurrentes, o liderando la entrega para clientes B2B SaaS o de software dentro de una agencia de marketing.
Fuerte experiencia en gestión de programas y ejecución interfuncional, incluida la coordinación de múltiples partes interesadas sin autoridad de reporte directo.
Experiencia demostrada en la gestión de iniciativas de marketing vinculadas a objetivos de generación de cartera, adquisición de clientes, expansión o retención.
Fluidez operativa en SEO, AEO (optimización de motores de respuesta), medios pagados, marketing por correo electrónico, inbound marketing y outbound marketing, con suficiente conocimiento para dirigir y evaluar el trabajo de especialistas.
Familiaridad con el marketing del ciclo de vida del cliente, el marketing de productos y la generación de demanda.
Experiencia práctica con una plataforma de marketing empresarial, como HubSpot o una plataforma equivalente, incluida la configuración de campañas y la segmentación.

Förmåner

Bono discrecional del 10 % - 15 %.
Tiempo libre remunerado, 10 días de vacaciones que incluyen días de enfermedad remunerados.
13 días festivos remunerados.
Beneficios de licencia protegida por el trabajo de acuerdo con la ley aplicable.
Seguro médico, dental, de visión y de vida.
Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo.
Opción de compra de seguro complementario para enfermedades críticas, hospitalización, accidentes e indemnización.
Cuentas de ahorro para la salud y flexibles, sujetas a los requisitos de elegibilidad.
Plan 401 (k) con contribuciones y contrapartida del empleador, sujeto a la elegibilidad del plan.
Reembolso de matrícula.
Descuentos para empleados.

Färdigheter

HubSpotSEOAEOPaid MediaEmail MarketingInbound MarketingOutbound MarketingCustomer Lifecycle MarketingProduct MarketingDemand Generation

#Marketing#Program Management#B2B#SaaS#Demand Generation#Pipeline

Om ASSA ABLOY Group

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