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Manager Business et Performance
Logistik, försäljning och verksamhet · Leveranskedja och transport · Logistikhantering · Verksamhetsanalys · Projektledning
I korthet
En tant que Manager Intégration Business & Performance, vous serez responsable de connecter le business, les opérations et la performance au sein d'un réseau international de Centres de Livraison. Votre rôle stratégique impliquera d'aligner les besoins business avec les capacités opérationnelles et les systèmes pour optimiser l'efficacité, la qualité et réduire les délais.
Ansvarsområden
- Être un partenaire clé du business pour comprendre les enjeux et adapter les capacités opérationnelles.
- Assurer la fluidité des flux (commande, production, facturation) et identifier les leviers d’amélioration.
- Traduire les besoins terrain en solutions concrètes en collaboration avec les équipes IT et produits.
- Piloter l'amélioration continue pour réduire les délais, améliorer la qualité et optimiser les performances.
- Participer au développement et à la transformation du réseau CDC à l’échelle mondiale.
Krav
- 5 à 10 ans d'expérience en opérations, gestion de projet ou intégration business.
- Forte capacité d’analyse et de structuration.
- Aisance dans des environnements internationaux et matriciels.
- Capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct.
- Appétence pour les processus et les systèmes.
- Anglais courant indispensable.
- Mobilité internationale requise.
Önskade kvalifikationer
- Une expérience dans les secteurs industriel, logistique ou automobile serait un plus.
- Personnalité curieuse, proactive et orientée solutions.
- Aisance dans la complexité et le changement.
- Véritable esprit collaboratif.
Förmåner
- Rôle transversal et stratégique avec une forte visibilité.
- Environnement international, dynamique et en transformation.
- Enjeux concrets d’optimisation, de croissance et de performance.
- Opportunité de travailler avec des équipes variées (business, opérations, IT).
- Impact direct sur la performance globale de l’organisation.
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