Ledarutvecklare HR

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Skanska söker en Ledarutvecklare till Stockholm för att utveckla ledare, stärka företagskulturen och forma framtidens ledarskap. Rollen innebär att designa och facilitera utvecklingsresor med evidensbaserade metoder för att skapa verklig beteendeförändring och effekt över tid.

Ansvarsområden

Utveckla och genomföra ledarutvecklingsinsatser för ledare på olika nivåer.
Facilitera lärande i både fysiska och digitala klassrum.
Arbeta med utveckling av team och ledningsgrupper.
Bidra till kulturförflyttningar och förändringsinitiativ.
Skapa lärresor som kombinerar olika lärformer för långsiktig effekt.
Bygga nätverk, relationer och forum för erfarenhetsutbyte mellan ledare.

Krav

Minst fem års erfarenhet av ledarutveckling, organisationsutveckling eller motsvarande.
Erfarenhet av att utveckla ledare på olika nivåer.
Erfarenhet av teamutveckling och utveckling av ledningsgrupper.
Erfarenhet av att driva förändringsinitiativ och kulturförflyttningar i större organisationer.
Egen erfarenhet av att leda människor.
Erfarenhet av att facilitera lärande, workshops och utvecklingsinsatser i fysiska och digitala miljöer.
Erfarenhet från större och komplexa organisationer.

Önskade kvalifikationer

Erfarenhet av eller kunskap inom forskningsbaserade ledarskapsmodeller, t.ex. Full Range Leadership.
Certifiering inom förändringsledning.
Certifiering inom OBM (Organizational Behavior Management).
Certifiering i HERO Lead Forward och Team Pro.
Utbildning inom retorik, kommunikation eller storytelling.

Förmåner

Test

#HR#ledarutveckling#organisationsutveckling#lärande#förändringsinitiativ#kulturförflyttning

Företag

Skanska

Publicerade jobb

för 2 veckor sedan

Upphör

om 4 dagar

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

På plats

Erfarenhetsnivå

Mellannivå

Platser

Stockholm, Sweden

Sökande

Ansök tidigt