Kommunpolis till LPO Enköping/Håbo
Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Rättsväsende
I korthet
Vi söker en driven och kommunikativ kommunpolis till LPO Enköping/Håbo som kan arbeta strategiskt och operativt med brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och andra aktörer. Rollen innebär att vara polisens ansikte utåt, hantera mediefrågor och bygga goda relationer med samverkanspartners.
Ansvarsområden
- Säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot samverkansöverenskommelser och medborgarlöften.
- Arbeta nära funktionerna i Lokala Driftcentret (LDC) med ett flexibelt strategiskt och operativt arbetssätt.
- Driva polisens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och andra aktörer.
- Representera polisen i samverkansarbetet och vara en motor i det brottsförebyggande arbetet.
- Vara polisens ansikte utåt, hantera mediefrågor och sociala medier.
- Vara en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten för allmänheten och samverkanspartners.
Krav
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
- Minst 2 års erfarenhet av att tjänstgöra som polis.
- Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete som bedöms relevant.
- God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle.
- Erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll.
- Erfarenhet av lägesbildsarbete.
- Erfarenhet av att hantera förvaltningsärenden.
- Genomgått relevant utbildning, t.ex. brottsförebyggande arbete och metoder och samverkan.
- Drivande, kommunikativ och har god förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete.
- Flexibelt förhållningssätt och trivs i en roll med många olika kontaktytor.
- Förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer är av stor vikt.
- Tar egna initiativ utifrån målsättningar.
- Strukturerad och tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten.
Förmåner
- Möjlighet till utveckling och erfarenheter för livet.
- Arbete som bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten.
- Stor frihet i att anpassa arbetssättet.
- Möjlighet att verka både strategiskt och praktiskt.
- Chans att bygga förtroendefulla relationer.
- Stimulerande arbetsplats som främjar mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
- Polismyndigheten erbjuder förmåner (se polisen.se/erbjudande).
#polis#kommunpolis#trygghet#brottsförebyggande