Kierownik lub Kierowniczka w Punkcie Planowania, Punkt Planowania i Zamówień, IKEA Retail, Galeria Jurajska, Częstochowa

Logistik, försäljning och verksamhet · Leveranskedja och transport · Logistikhantering · Försäljningsledning

I korthet

Poszukujemy doświadczonego Kierownika/Kierowniczki Punktu Planowania i Zamówień w IKEA Retail w Częstochowie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem, rozwój pracowników, realizację celów sprzedażowych oraz wdrażanie strategii firmy. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu, znajomość branży retail i galerie handlowe oraz dobra znajomość języka angielskiego.

Ansvarsområden

Zarządzanie zespołem oraz rozwój pracowników.
Dbanie o bardzo dobrą kondycję komercyjną Punktu Planowania w Częstochowie.
Odpowiedzialność za cele sprzedażowe i systematyczne ich śledzenie.
Odpowiedzialność za wdrażanie strategii krajowych dotyczących działu.
Umiejętne sterowanie sprzedażą produktów i usług.
Szybkie działanie w zakresie możliwości komercyjnych i opinii klientów.
Śledzenie konkurencji i podejmowanie koniecznych działań.
Dbałość o rozwój kompetencji pracowników w celu zapewnienia jak najlepszych doświadczeń zakupowych klientów.

Krav

Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami biznesowymi w środowisku retail.
Znajomość specyfiki funkcjonowania galerii handlowych.
Silne zdolności przywódcze i doświadczenie w rozwoju zespołów.
Umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji w oparciu o analizę wskaźników biznesowych.
Znakomite umiejętności komunikacyjne.
Znajomość środowiska wielokanałowości.
Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
Gotowość do podejmowania nowych wyzwań w ramach rozwoju biznesu.
Chęć do nauki nowych rzeczy i rozwijania kompetencji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Elastyczne podejście do godzin pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.

Förmåner

Indywidualna oferta stawki zależna od posiadanych kompetencji i wybranego wymiaru etatu.
Udział w procesie podwyżkowym co roku.
Benefity o wartości średnio 1000 złotych miesięcznie.
Karta przedpłacona na lunch w Punktach Planowania IKEA.
15% zniżka pracownicza na zakupy w IKEA.
Rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover.
Karta Multisport.
Dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend.
Punkty do wydania w kafeterii (np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki).
Przelew, karta podarunkowa IKEA lub karta przedpłacona na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
26 dni urlopu na start (zamiast ustawowych 20).
Dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka.
Premia roczna uznaniowa zależna od wyników IKEA.
Prywatny plan emerytalny (PPE).
Ubezpieczenie na życie (NNW).
Kredyt 0% na zakupy w IKEA.
Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami (wsparcie osobiste, prawne, finansowe, zdrowotne).
Grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

Färdigheter

zarządzanie zespołemzarządzanie procesami biznesowymianaliza wskaźników biznesowychkomunikacjawielokanałowośćjęzyk angielski

#zarządzanie#sprzedaż#retail#logistyka#supply chain#zespół#rozwój pracowników#IKEA#Częstochowa#Galeria Jurajska

Om IKEA

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Our business idea is to offer well-designed, functional and affordable, high-quality home furnishing, produced with care for people and the environment. The IKEA Brand unites more than 200.000 co-workers and hundreds of companies with different owners all over the world. It’s one brand, but it reaches millions of hearts and homes. Our value chain is unique. It includes everything from product development, design, supply, manufacture and sales – and of course it begins and ends with our customers. The IKEA retail business…

Se alla lediga jobb hos IKEA Läs mer om IKEA Webbplats