Ingénieur(e) Qualité Industrielle & Projets - F/H
Tillverkning och produktion · Kvalitet och process · Kvalitetssäkring · Processförbättring · Projektledning
I korthet
Alstom recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Industrielle & Projets pour son site d'Ornans. Le poste est axé sur l'amélioration continue des processus de production, la satisfaction client et la garantie de la qualité et sécurité des produits tout au long des projets.
Ansvarsområden
- Assurer la qualité et la sécurité des produits via l'approche DFQ.
- Élaborer et appliquer le Plan Qualité Projet, coordonner les métiers qualité et valider les livrables.
- Préparer les autorisations de sécurité et gérer les audits clients.
- Gérer les réclamations, non-conformités internes/externes et plans d'action associés.
- Animer la qualité d'un secteur de production et piloter les plans de réduction des défauts.
- Évaluer la conformité des produits et soutenir la caractérisation des non-conformités.
- Appliquer les outils qualité standards et contribuer aux analyses AMDEC procédés.
- Réaliser et valider les revues de premier montage et garantir la conformité des moyens de production.
Krav
- Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent (BAC+5) avec spécialisation en ingénierie ou management de la qualité.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en milieu industriel.
- Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité (normes, référentiels, audits, etc.).
- Compétences en gestion de projet transversal et familiarité avec les outils informatiques (Pack Office, SharePoint, Teams, ERP).
- Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Önskade kvalifikationer
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellent esprit d’équipe.
- Rigueur, dynamisme, proactivité et sens de l’organisation.
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
Förmåner
- Stabilité, défis et carrière à long terme dans le secteur ferroviaire.
- Collaboration avec des équipes talentueuses et multidisciplinaires dans un environnement bienveillant.
- Contribution à des projets innovants et à impact positif sur la société.
- Environnement de travail flexible et stimulant valorisant l'équilibre vie pro/perso.
- Possibilités d'évolution de carrière dans différentes fonctions et sites.
- Investissement dans le développement professionnel via des programmes d'apprentissage.
- Progression vers des rôles à plus grande responsabilité.
- Système de rémunération attractif et compétitif : salaire sur 13 mois, primes (intéressement, participation, transport), PERU, PEG, couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, avantages CSE).
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