Human Resources Advanced Specialist

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Autoliv busca un Human Resources Advanced Specialist en Tijuana para gestionar procesos de RRHH, brindar soporte a empleados y directivos, y colaborar en la implementación de procesos globales. Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, conocimiento de legislación laboral y dominio del inglés conversacional (B2).

Ansvarsområden

Gestionar procesos de recursos humanos, incluyendo altas, bajas, movimientos internos, cambios contractuales y mantenimiento de registros de personal.
Proporcionar asesoramiento y soporte a las personas colaboradoras y al equipo directivo en políticas, procedimientos, beneficios, desempeño y asuntos laborales.
Coordinar procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
Preparar informes, análisis y métricas de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de objetivos.
Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral, las políticas internas y los requisitos de confidencialidad y protección de datos.
Colaborar con equipos globales de Recursos Humanos en proyectos de transformación, estandarización y mejora continua de procesos.
Apoyar auditorías internas y externas, manteniendo documentación precisa y actualizada.
Promover una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al desarrollo de las personas.

Krav

Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos, administración de personal, relaciones laborales o funciones similares, preferiblemente en un entorno internacional o industrial.
Conocimientos de procesos de gestión del talento, legislación laboral, compensación, beneficios y administración de empleados.
Experiencia utilizando sistemas de información de recursos humanos, herramientas de reporting y Microsoft Office, especialmente Excel.
Buenas capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con atención al detalle y orientación al servicio.
Habilidades sólidas de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar con personas de distintos niveles y culturas.
Alto nivel de confidencialidad, integridad y profesionalidad en la gestión de información sensible.
Dominio del idioma inglés conversacional (mínimo B2).
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Psicología o un área relacionada.

Önskade kvalifikationer

Experiencia en un entorno internacional o industrial es preferible.

Förmåner

Paquete de compensación atractivo.
Opciones flexibles de trabajo, incluyendo horario y trabajo remoto.
Premios de reconocimiento, eventos corporativos y familiares, descuentos universitarios y muchas otras ventajas.
Igualdad salarial.
Oportunidades para impulsar el desarrollo profesional y personal en un entorno de trabajo internacional.
Programas de formación y desarrollo enfocados en competencia técnica, liderazgo y gestión empresarial.

Färdigheter

Microsoft OfficeExcel

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Om Autoliv

Autoliv, Inc. is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, steering wheels and pedestrian protection systems for all major automotive manufacturers in the world. Our products save 37,000 lives and prevent 450,000 injuries each year. Our ~65,000 employees in 25 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We have 13 technical centers, with 20 test tracks. In the world of automotive occupant safety, we were the first to introduce the two-…

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