HR-strateg till Exploateringskontoret

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

I korthet

Stockholms stad söker en HR-strateg till Exploateringskontoret för en tillsvidareanställning på heltid. Rollen innebär brett HR-arbete med rådgivning, stöd och coachning inom strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö och personalärenden, samt fördjupning inom specialistområden.

Ansvarsområden

Arbeta brett med att ge rådgivning, stöd och coachning inom hela HR-området.
Bidra med HR-perspektiv i organisationsfrågor.
Ansvara för HR-arbetet inom en eller flera avdelningar, arbeta proaktivt utifrån verksamhetens mål och behov.
Ansvara för ett eller flera specialistområden, bidra med fördjupad kunskap, omvärldsbevaka, driva och utveckla arbetssätt samt dela kunskap med kollegor.
Bidra aktivt till att skapa värde och stärka Exploateringskontorets HR-funktion.
Stödja chefer och medarbetare för att göra Exploateringskontoret till en attraktiv arbetsgivare.

Krav

Högskole- eller universitetsexamen inom HR/PA eller motsvarande.
Minst sju års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.
Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära och coachat/stöttat chefer i frågor som ledarskap, medarbetarskap, arbetsrätt, verksamhetsförändringar, arbetsmiljö, samverkan och personalärenden.
Erfarenhet av att arbeta med samtliga HR-processer och av att självständigt hantera och driva komplexa HR-ärenden.
Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Goda IT-kunskaper och erfarenhet av olika personalsystem.
Kompetens inom och intresse för HR-statistik & analys samt utbildningsfrågor.

Önskade kvalifikationer

Du är professionell och trygg i yrkesrollen med god självinsikt som bygger förtroende och goda relationer i verksamheten.
Du har yrkesmässig integritet och kan på ett konstruktivt sätt stödja och utmana när så behövs.
Du är strukturerad, med förmåga att prioritera effektivt och leverera resultat.
Du har god kommunikationsförmåga.
Du är självgående, prestigelös och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.
Du trivs i en omväxlande roll där du får arbeta både strategiskt och operativt med organisationens bästa i fokus.

Förmåner

En omväxlande och kvalificerad HR-roll.
Möjlighet att arbeta brett inom HR och samtidigt fördjupa sig inom specialistområden.
Arbeta i ett kompetent och engagerat team som värdesätter samarbete.
Positivt, lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt.
Möjlighet att bidra till att driva och utveckla våra HR-processer.
Arbeta nära chefer och verksamhet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering.
Centralt placerade lokaler vid Kungsbron nära Stockholms Central.

Färdigheter

HR-statistikanalys

#HR#strateg#rekrytering#Stockholm#exploateringskontoret#personalfrågor#kompetensförsörjning#arbetsmiljö#rehabilitering#lönebildning#organisation

Om Stockholms stad

I Stockholms stad arbetar cirka 40 000 personer. Du möter oss till exempel i skolan, på äldreboenden, i parken och när du ska söka bygglov eller går till simhallen för att träna. Stockholms stads verksamhet styrs av folkvalda politiker och organiseras i stadens förvaltningar och bolag.

Se alla lediga jobb hos Stockholms stad Läs mer om Stockholms stad Webbplats

Företag

Stockholms stad

Publicerade jobb

för 1 dag sedan

Upphör

om 1 vecka

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

På plats

Timmar per vecka

Erfarenhetsnivå

Senior

Platser

Stockholm, Sweden

Kvalifikation

Kandidatexamen, Masterexamen

Sökande

Ansök tidigt

Liknande jobb

Volvo Group

Göteborg, Sweden