HR-strateg inom lönebildning till Koncernstab HR i Malmö
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet · Kompetensförsörjning
I korthet
Region Skåne söker en HR-strateg inom lönebildning till Koncernstab HR i Malmö. Du kommer att driva och samordna arbetet med lönebildning, löneprocesser och arbetsrättsliga frågor. Tjänsten kräver högskoleutbildning inom personalvetenskap eller juridik, gedigen erfarenhet av lönebildning och arbetsrätt samt god förhandlingsvana.
Ansvarsområden
- Driva och samordna Region Skånes arbete med lönebildning och löneprocessens olika delar.
- Utveckla processer och riktlinjer inom lönebildning och upprätthålla samarbete med fackliga organisationer.
- Öka organisationens förmåga att hantera arbetsrättsliga frågor genom informations- och utbildningsinsatser.
- Företräda Region Skåne som arbetsgivare i processer, tvister och förhandlingar.
- Leda, stödja och ge råd till förvaltningarnas HR-specialister i lönebildning och arbetsrätt.
Krav
- Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, juridik eller annan likvärdig utbildning.
- Gedigen kunskap om och erfarenhet av arbete med lönebildning och arbetsrätt.
- Mycket god förhandlingsvana med ett lösningsorienterat förhållningssätt.
- Erfarenhet av att leda, samordna och utbilda grupper.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i svenska i tal och skrift.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet av arbete med HR- och lönefrågor inom offentlig verksamhet, gärna kommun och/eller region.
- Kommunikativ och engagerad person med förmåga att skapa och bevara goda relationer.
- Trygg och självständig med förmåga att leda och driva processer.
- Delar Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt.
Förmåner
- Möjlighet att påverka och utveckla viktiga HR-frågor för en av Sveriges största arbetsgivare.
- En utmanande och spännande tjänst i en dynamisk miljö.
- Arbeta i en organisation med starkt fokus på hälsa, arbetsmiljö och medarbetarnas välbefinnande.
#lönebildning#arbetsrätt#förhandling#HR#personalvetenskap#juridik#offentlig verksamhet#Malmö