HR-specialist
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet
I korthet
Swedbank söker en HR-specialist på timanställning till sitt kontor i Östersund. Rollen innebär att stötta medarbetare och chefer i HR-frågor och ger värdefull erfarenhet inom HR, service och kommunikation. Arbetstiderna anpassas efter studier och det finns möjlighet till heltidsarbete under sommaren.
Ansvarsområden
- Få arbetslivserfarenhet inom HR med stor bredd och variation.
- Arbeta ett par dagar i veckan, med arbetstider som planeras utifrån studier.
- Supportera medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor via telefon och Service Now.
- Samarbeta med kollegor inom HR Services och andra enheter.
- Lära sig mer om HR-processer i en stor organisation.
Krav
- Vara flexibel och trivas med att växla mellan olika arbetsuppgifter.
- Ha en god förmåga att analysera problem och hitta lösningar.
- Kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.
- Erfarenhet av arbete inom HR, service, support eller kommunikation.
- Vara tillgänglig för att arbeta på plats på kontoret.
Önskade kvalifikationer
- Möjlighet att växa, utvecklas och skapa en stark grund för framtida karriär inom HR.
- Bli en viktig del av teamet från dag ett.
- Arbeta tillsammans med positiva, hjälpsamma och engagerade kollegor där kunskap delas dagligen.
Förmåner
- Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
- Meningsfullt arbete som positivt påverkar arbetsplatsen, kunder och samhället.
- En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
- En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation.
- Flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
- Möjlighet till heltidsarbete under sommaren.
- Arbetstider planeras utifrån studier.
#HR#Kommunikation#Support#Service#Timanställning#Swedbank#Östersund#Frösön#Student