HR & Payroll Officer
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet
I korthet
Als HR & Payroll Officer bij Electrolux Group ondersteun je medewerkers en managers in Nederland en België bij HR- en payrolladministratieve processen. Je zorgt voor correcte personeelsdata en draagt bij aan een positieve employee experience, werkend met systemen zoals Workday en ServiceNow.
Ansvarsområden
- Ondersteunen van employee lifecycle-processen (indiensttreding, wijzigingen, uitdiensttreding).
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
- Beheren en actualiseren van personeelsgegevens in Workday en andere HR/payrollsystemen.
- Voorbereiden en ondersteunen van pre-payrollactiviteiten.
- Controleren en verwerken van tijdregistratie, verlof en afwezigheden.
- Beheren van verzuimadministratie.
- Bewaken van de kwaliteit, juistheid en volledigheid van employee data.
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers.
- Registreren, opvolgen en beheren van cases via ServiceNow.
- Meewerken aan verbeterinitiatieven en procesoptimalisaties.
Krav
- Ervaring in een HR-, payroll- of administratieve functie.
- Affiniteit met HR-administratie, personeelsdata en payrollprocessen.
- Ervaring met HR-processen en samenwerking met verschillende stakeholders.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Oog voor detail en kwaliteit.
- Betrouwbaarheid en discretie bij het werken met vertrouwelijke informatie.
- Goede kennis van MS Office, vooral Word en Excel.
- Vlot communiceren in het Nederlands en het Engels.
Önskade kvalifikationer
- Ervaring met systemen zoals Workday en/of ServiceNow is een plus.
Förmåner
- Kans om te werken in een internationale, multiculturele omgeving.
- Rol binnen een internationale People Services-organisatie.
- Ontwikkelingsmogelijkheden binnen HR, payroll en people data.
- Samenwerking met collega's en stakeholders in verschillende Europese landen.
- Omgeving waarin continue verbetering en eigenaarschap worden gestimuleerd.
- Mogelijkheid om bij te dragen aan kwalitatieve HR-processen en een sterke employee experience.
- Cultuur waarin diversiteit, inclusie en samenwerking belangrijk zijn.
#HR#Payroll#Administration#Employee Experience#Workday#ServiceNow#International