HR Partner People Support
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet · Rekrytering
I korthet
Som HR Partner People Support i Lund blir du en nyckelperson i vårt HR Shared Services-team och ger första linjens HR-relaterade support till medarbetare, chefer och HR-kollegor i Skandinavien. Rollen innebär även support och utbildning i Workday samt utveckling och underhåll av HR-processer i en internationell miljö med hybridarbetsmodell.
Ansvarsområden
- Ge första linjens support för HR-relaterade frågor från medarbetare, chefer och HR-kollegor i Skandinavien.
- Erbjuda support och utbildning i Workday.
- Utveckla, förbättra och underhålla HR-processer.
Krav
- Några års erfarenhet från en liknande roll inom HR Support, HR Operations eller HR Shared Services.
- Erfarenhet av att arbeta i en serviceorienterad miljö som kombinerar operativt HR-stöd med system- och processrelaterade arbetsuppgifter.
- Kandidatexamen inom Human Resources.
- Erfarenhet av processoptimering (identifiera, analysera och driva förändringsarbete till genomförande).
- Mycket god systemvana och erfarenhet av HR- och ärendehanteringssystem.
- Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Förståelse för och möjlighet att kommunicera på norska och/eller danska.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet från HR Shared Services eller HR Operations i en större internationell organisation.
- Erfarenhet av att arbeta i Workday och ServiceNow.
- Erfarenhet av att arbeta i en nordisk HR-konstellation.
Förmåner
- Möjligheter att utvecklas inom HR i en dynamisk vardag.
- Arbeta i en hybridmodell med kontorsnärvaro tre dagar i veckan.
- Cirka 10-20 resdagar per år inom Skandinavien.
#HR#HR Support#HR Operations#HR Shared Services#Workday#ServiceNow#Process Optimization#Scandinavian