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HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet

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I korthet

Als HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits bei Saab in Nürnberg sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Projekten im Bereich Vergütung, Zusatzleistungen und Zeitwirtschaft. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der operativen Verantwortung für die Zeitwirtschaft und der Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung.

Ansvarsområden

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Compensation, Benefits und Time Reporting.
  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Projekten in den Bereichen Compensation, Benefits und Zeitwirtschaft.
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios einschließlich Anbieterauswahl, Vertragsmanagement sowie Einführung neuer Benefits.
  • Entwicklung und Pflege von Gehaltsbändern, Vergütungsstrukturen und Compensation Frameworks unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Operative Verantwortung für die Zeitwirtschaft einschließlich der Einführung und Weiterentwicklung eines Zeiterfassungssystems.
  • Sicherstellung der termingerechten Aufbereitung und Bereitstellung der monatlichen Payroll-Daten für Mitarbeitende und Expatriates sowie zentrale Schnittstelle zum externen Steuerbüro.
  • Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie weitere interne Stakeholder.

Krav

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compensation, Benefits und Time Reporting.
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen sowie internationalen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit den Systemen Workday und Datev.
  • Erste Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Projekten.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Stärke.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Förmåner

  • Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Kindergartenzuschuss.
  • Kostenloses Wasser und Obst.
  • Verpflegungsgutscheine.
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
  • JobRad.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktives Aktiensparprogramm.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Erholungsbeihilfe.
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle.
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents.
  • Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale bei Dienstreisen.
  • Bis zu 200€ pro Tag für Dienstreisen am Wochenende.
  • Zulage für Reisen länger als 48 Stunden.
#Compensation#Benefits#Time Reporting#HR#Payroll#Nürnberg
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Företag

Saab

Publicerade jobb

för 4 dagar sedan

Upphör

om 3 veckor

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

Hybrid

Erfarenhetsnivå

Mellannivå

Platser

Nürnberg, Germany

Kvalifikation

Kandidatexamen

Sökande

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