HR-konsult med systemfokus
Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · Rekrytering · HR-verksamhet
I korthet
WeQuel söker en strukturerad HR-konsult med systemfokus till Stockholm för att leda implementeringen av HR-systemet Heartpace hos en kund inom transport och logistik. Rollen innebär operativt HR-arbete, systemansvar, testning och support till kollegor.
Ansvarsområden
- Ansvara för dubbelregistrering mellan befintligt HR-system och nya Heartpace.
- Testa Heartpace och dess kopplingar mot SD Worx och andra system.
- Ge support som superuser gällande systemanvändning, felavhjälpning och utbildning.
- Samarbeta med HR Business Partners, IT, planering och leverantörer.
- Utföra administrativa HR-uppgifter för att säkerställa datakvalitet och underlag för lön.
- Utveckla och implementera PUS-process i Heartpace.
- Kvalitetssäkra, dokumentera och rapportera fel samt följa upp korrigerande åtgärder.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av HR-arbete i större organisation, inklusive processer som rekrytering, onboarding, avveckling, utveckling och lön.
- Dokumenterad erfarenhet av systemimplementeringar eller större systemförändringar inom HR/lön.
- God förmåga att testa, arbeta med stora datamängder, kvalitetssäkra, dokumentera och rapportera fel/avvikelser samt följa upp korrigerande åtgärder.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Tekniskt intresserad med snabb systeminlärning.
- Noggrann, strukturerad, god kommunikativ förmåga och trivs som problemlösare och stöd till kollegor.
Önskade kvalifikationer
- Direkt erfarenhet av Heartpace.
- Erfarenhet från större järnvägs-, transport- eller logistikbolag.
- Kunskaper i projektmetodik, testledning eller förändringsledning.
Förmåner
- Möjlighet att arbeta hos en ledande kund inom transport och logistik.
- Bli en del av ett konsultteam som värdesätter people first.
- En platt organisation med korta beslutsvägar.
- Stark gemenskap.
- Möjlighet att påverka din egen utveckling.
#HR#Systemimplementation#Stockholm#Transport#Logistik