HR Generalist

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet · Rekrytering

I korthet

Autoliv busca un HR Generalist para su planta en Aguascalientes, México. Las responsabilidades incluyen la administración y mejora continua del proceso de reclutamiento para personal sindicalizado, la gestión de relaciones laborales y el aseguramiento del cumplimiento de las leyes laborales y políticas de la empresa. Se requiere título de licenciatura y experiencia en reclutamiento y relaciones laborales en entornos industriales.

Ansvarsområden

Servir como punto de contacto principal para empleados y gerentes, brindando orientación sobre políticas, procedimientos, beneficios y relaciones laborales.
Gestionar actividades de reclutamiento de ciclo completo, incluyendo creación de requisiciones, selección de candidatos, entrevistas, incorporación y orientación para nuevos empleados.
Apoyar los procesos de gestión del desempeño coordinando evaluaciones, planes de desarrollo, programas de capacitación y planificación de sucesión.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas de la empresa y regulaciones de RRHH, manteniendo registros de empleados y documentación de RRHH precisos.
Colaborar con líderes empresariales para impulsar el compromiso de los empleados, la retención, el desarrollo organizacional y las iniciativas de mejora continua en toda la fuerza laboral.

Krav

Título de licenciatura en recursos humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
Experiencia comprobada en reclutamiento para puestos por hora/operativos, incluyendo procesos de búsqueda, entrevistas e incorporación.
Conocimiento de la ley laboral, relaciones laborales y relaciones sindicales dentro de un entorno de fabricación o industrial.
Habilidades básicas de comunicación en inglés (escrito y verbal).
Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.

Förmåner

Oportunidades diseñadas para mejorar su carrera y desarrollo personal.
Nuevas y diferentes perspectivas son parte del éxito del equipo.
Compromiso con el desarrollo de habilidades, conocimientos y potencial creativo.
Programas de capacitación y desarrollo que enfatizan la competencia técnica, el desarrollo de liderazgo y las habilidades de gestión empresarial.

Färdigheter

Employee RelationsRecruitmentOnboardingLabor LawHuman ResourcesPerformance ManagementTrainingEnglish

#HR#Human Resources#Recruitment#Employee Relations#Manufacturing#Automotive

Om Autoliv

Autoliv, Inc. is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, steering wheels and pedestrian protection systems for all major automotive manufacturers in the world. Our products save 37,000 lives and prevent 450,000 injuries each year. Our ~65,000 employees in 25 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We have 13 technical centers, with 20 test tracks. In the world of automotive occupant safety, we were the first to introduce the two-…

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