HR-chef till polisregion Stockholm

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · HR-verksamhet · Kompetensförsörjning · Organisationsutveckling

Gå med för uppdateringar

I korthet

Polismyndigheten söker en HR-chef till polisregion Stockholm för ett strategiskt ledningsuppdrag. Rollen innebär att leda det verksamhetsnära HR-stödet, bidra till regionens mål och utveckla organisationen som en attraktiv arbetsplats. Vi söker dig med akademisk examen, minst tre års ledarerfarenhet och erfarenhet av strategiskt HR-arbete.

Ansvarsområden

Leda och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet inom polisregion Stockholm.
Företräda Polismyndigheten externt och internt samt stärka förtroendet för polisverksamheten.
Företräda organisationen i ledningsgruppen och bidra till regionens strategiska ledning.
Säkerställa ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd för att uppnå bästa möjliga resultat.
Driva utvecklingen av det verksamhetsnära stödet så att det möter behoven i polisområdena.
Leda medarbetare genom gruppchefer och säkerställa att stödet stärker organisationen.
Tillse att regionen utvecklar ett värdeskapande och förtroendefullt samarbete med arbetstagarorganisationer och skyddsorganisationen.
Ha ett proaktivt förhållningssätt och omsätta förändringar i omvärlden till det egna uppdraget.
Samarbeta och samverka med interna och externa parter för att lösa problem.
Skapa förutsättningar för ett förtroendefullt samarbete.
Skapa trygghet och bygga förtroende genom ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap.

Krav

Relevant akademisk examen eller polisexamen.
Minst tre års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer (formellt chefsskap).
Flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat.
Erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten.
Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer och skyddsorganisation.
Erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå.
Aktuell erfarenhet av strategiskt HR-arbete.
God kunskap om och erfarenhet av HR-arbete och dess olika områden.
Svenskt medborgarskap.

Önskade kvalifikationer

Annan akademisk utbildning utöver polisexamen.
Minst ett års erfarenhet av att leda genom andra chefer (chef över chefer).
Erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå inom myndighet eller offentlig sektor.
Erfarenhet av arbete i rättsvårdande- eller brottsbekämpande myndighet.
Goda kunskaper om polismyndighetens uppdrag, ledning och styrning.
Erfarenhet av att delta i/driva extern samverkan med samhällsaktörer.
Chefs- och ledarskapsutbildning för strategiska chefer.

Förmåner

Anställning som HR-chef med sex års förordnande och möjlighet till förlängning.
Möjlighet till provanställning.
Placering i Stockholm.
Arbeta på Sveriges största myndighet med möjlighet att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet.
En arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Förmåner som anställd hos polisen.
Arbeta enligt statens värdegrund.

#HR#chef#ledarskap#personalfrågor#rekrytering#Stockholm

Företag

Swedish Police Authority

Publicerade jobb

för 1 vecka sedan

Upphör

om 1 vecka

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

På plats

Erfarenhetsnivå

Ledning

Platser

Stockholm, Sweden

Kvalifikation

Kandidatexamen, Yrkeshögskola

Sökande

Ansök tidigt