Head of L&D Strategy & Portfolio

Logistik, försäljning och verksamhet · HR och administration · Lärande och utveckling

I korthet

Vi söker en Head of L&D Strategy & Portfolio för att leda ett internationellt team och forma Vattenfalls framtida kompetensutveckling, med fokus på energiomställningen, digitalisering och AI. Rollen innebär att koppla samman affärsstrategi med lärandebehov och styra investeringar för mätbart värde.

Ansvarsområden

Leda utvecklingen av Vattenfalls kompetensstrategi, med hänsyn till hur AI och affärstransformationer kommer att omforma arbetsmarknaden och arbetskrav, och översätta dessa skiften till prioriteringar för kritisk kompetensuppbyggnad, uppskilling och reskilling.
Bidra med ett utifrånperspektiv på trender inom arbetskraft, kompetens, lärande och teknik, och positionera kompetensutveckling som en strategisk möjliggörare för transformation och hållbar prestation.
Stärka kopplingen mellan affärsstrategi, personalplanering och kritisk kompetens genom att hjälpa Vattenfall att förutse framtida kompetensbehov, arbetskraftsutbud och potentiella luckor.
Sätta riktningen för mer kompetensbaserade arbetssätt, fatta strategiska val om var insikter om kompetens kan skapa mest värde och använda bevis och resultat för att driva bredare acceptans.
Ansvara för och styra L&D-portföljen för hela koncernen, och rikta investeringar mot områden med störst strategisk relevans och affärspåverkan.
Utveckla skalbara metoder som integrerar lärande i arbetsprocessen och betonar tillämpning, övning och prestation, möjliggjort av teknik, data och AI.
Leda, stärka och utveckla ett internationellt team av specialister, och skapa tydig riktning, ägarskap, samarbete och innovation.
Bygga starka relationer med seniora intressenter, navigera komplexitet och representera L&D i relevanta styrningsforum för att skapa samstämmighet och driva förändring.

Krav

En relevant akademisk examen
Omfattande erfarenhet inom områden som lärande och utveckling, kompetensstrategi, strategisk personalplanering, kompetensbaserade talangmetoder och arbetskraftstransformation
Ledarskapserfarenhet, företrädesvis från att leda specialister i en internationell matrisorganisation.
Demonstrerad förmåga att översätta affärsstrategi och transformationsbehov till prioriteringar för arbetskraft, kompetens och utveckling, och omvandla dessa till genomförbara strategier, vägkartor eller portföljer inom en komplex organisation.
Stark digital kompetens och nyfikenhet, med förmåga att förutse och översätta implikationerna av AI och nya teknologier för arbete, arbetskraftens kompetenser och lärande
Erfarenhet av att använda data och insikter för att stödja strategiska val, prioriteringar och investeringsbeslut.
Utmärkta kommunikations-, påverkans- och intressenthanteringsfärdigheter över organisationsnivåer.
Erfarenhet av att leda förändring och arbeta över funktioner, länder och organisationsgränser.
Flytande engelska. Svenska, tyska eller nederländska är en fördel.

Önskade kvalifikationer

Svenska, tyska eller nederländska är en fördel.

Förmåner

Ett utmanande och internationellt arbetsliv
Möjlighet att arbeta med några av de bästa inom området
Arbete i tvärvetenskapliga team
Stöd från engagerade kollegor ('Ask and Share'-konceptet är viktigt)
Attraktiva anställningsvillkor (smart working, flexibla arbetstider och god balans mellan arbete och privatliv)
Möjligheter till personlig och professionell utveckling

Färdigheter

AIDigitalizationLearning TechnologyData AnalysisStakeholder ManagementProject ManagementTalent ManagementWorkforce PlanningCapability Development

#L&D#Strategy#Portfolio Management#Leadership#Capability Development#Energy Transition#AI#Digitalization#Workforce Planning#Skills

Om Vattenfall

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.

Se alla lediga jobb hos Vattenfall Läs mer om Vattenfall Webbplats

Företag

Vattenfall

Publicerade jobb

för 4 dagar sedan

Upphör

om 1 vecka

Anställningstyp

Heltid

Arbetsform

Hybrid

Erfarenhetsnivå

Senior

Platser

Solna, Sweden

Amsterdam, Netherlands

Berlin, Germany

Hamburg, Germany

Sökande

Ansök tidigt

Liknande jobb

IKEA

Duiven, Netherlands

Head of L&D Strategy & Portfolio

Ansvarsområden

Krav

Önskade kvalifikationer

Förmåner

Färdigheter

Om Vattenfall

Liknande jobb

Logistiek medewerker (32-36 uur)

Unit Facility Manager 100%

Department Manager for Restricted Environment

Beredskapssamordnare

Department Manager for Separate Environment

Verksamhetsutvecklare till kyrkogårdsförvaltningen