Gruppchef till Utredningssektionen; miljö- och arbetsmiljögruppen
Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Offentlig förvaltning
I korthet
Polismyndigheten söker en gruppchef till miljö- och arbetsmiljögruppen (MAG) vid Utredningssektionen i Malmö, med möjlighet till placering i Växjö eller Kalmar. Du kommer att leda utredningar om miljö- och arbetsmiljöbrott och bidra till verksamhetens utveckling genom ett närvarande ledarskap.
Ansvarsområden
- Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning.
- Vara verksamhetsansvarig och leda medarbetarna mot goda resultat.
- Agera som arbetsgivarrepresentant och tillämpa arbetsgivarpolitiken.
- Ansvara för utredningar gällande miljö- och arbetsmiljöbrott samt grova jaktbrott.
- Utveckla metoder för utredning av brottskategorier i hela regionen.
- Samverka med externa aktörer som Arbetsmiljöverket, Länsstyrelsen, kommuner och Naturvårdsverket.
- Leda medarbetarna genom ett närvarande och aktivt ledarskap.
- Ingå i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens utveckling.
- Ansvara för utvecklingssamtal, månadssamtal och lönesamtal.
- Skapa en arbetsmiljö som stimulerar samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar.
- Delta i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.
- Dokumentera gruppens arbete.
- Biträda gruppen i deras arbete med operativ analys.
- Förändra och utveckla verksamheten för att bidra till en bättre Svensk Polis.
- Företräda Polismyndigheten externt och internt.
Krav
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
- Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit och ansvarat för förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde.
- Mycket god datorvana (Word, Excel med mera).
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
- Ingått i ledningsforum.
- Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån.
- Erfarenhet av att delta i samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen.
- Personliga egenskaper och ledarskapsförmågor enligt Polismyndighetens ledarkriterier (analys och helhetssyn, mål och resultat, utveckling och förändring, social säkerhet, muntlig och skriftlig kommunikation, skapa delaktighet och motivation).
Förmåner
- Möjlighet att arbeta med spännande utveckling inom utredningsarbetet.
- Samarbete med andra regioner och externa aktörer.
- En arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
- Omvänd referenstagning för dig som går vidare i rekryteringsprocessen.
- Information om förmåner som anställd hos polisen finns på polisen.se/erbjudande.
#miljöbrott#arbetsmiljöbrott#utredningsarbete#ledarskap