Gruppchef till Bosociala gruppen på Familjebostäder
Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Socialtjänst · Offentlig förvaltning
I korthet
Familjebostäder söker en gruppchef till Bosociala gruppen i Stockholm. Du kommer att leda och utveckla arbetet med trygghet, social hållbarhet, hyresjuridiska och bosociala frågor. Tjänsten innefattar personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för en grupp om cirka åtta medarbetare och kräver erfarenhet av liknande ledarskap samt goda kunskaper inom området.
Ansvarsområden
- Leda, styra, utveckla och följa upp Bosociala gruppens verksamhet mot tydliga mål och resultat.
- Driva och utveckla Familjebostäders arbete med trygga och hållbara boendemiljöer.
- Säkerställa att gruppen utgör ett kvalificerat specialiststöd till bolaget.
- Ansvara för verksamhetens resurser och säkerställa en effektiv användning av gruppens kompetens och ekonomi.
- Leda och utveckla medarbetarna genom ett tydligt, engagerande och närvarande ledarskap.
Krav
- Högskoleutbildning inom socialt arbete, samhälls- eller beteendevetenskap eller annan relevant högskoleutbildning.
- Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet samt att omsätta mål och beslut till konkreta arbetssätt.
- Några års arbetslivserfarenhet av hyresjuridik och bosociala frågor.
- Goda kunskaper i Officepaketet.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- B-körkort.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet av trygghetsskapande, brottsförebyggande eller socialt hållbarhetsarbete är meriterande.
- Erfarenhet av arbete i en mångkulturell miljö och i en politiskt styrd organisation är meriterande.
- Ytterligare språkkunskaper är meriterande.
Förmåner
- Ett viktigt samhällsuppdrag relaterat till människors hem.
- Möjlighet att arbeta med hållbara val i nybyggnation och renovering.
- Fokus på trygghet i bostadsområden.
- Ledare får höga betyg av medarbetare, med förmåga att motivera och inspirera.
- Massage på arbetstid.
- Generöst friskvårdsbidrag.
- Höjt semesterdagstillägg.
- En levande företagskultur med stark värdegrund.
- Engagerade, kundfokuserade kollegor med affärsmässighet och nytänkande i fokus.
#bosociala gruppen#familjebostäder#trygghet#social hållbarhet#hyresjuridik#vräkningsförebyggande#brottsförebyggande#stockholm#chef#ledarskap