Gruppchef till BF/IGV LPO Södra Roslagen
Utbildning och offentlig sektor · Offentlig och ideell sektor · Offentlig förvaltning
I korthet
Polismyndigheten söker en erfaren ledare som Gruppchef för BF/IGV vid Lokalpolisområde Södra Roslagen i Täby. Rollen innebär ansvar för gruppens verksamhet inom ingripande- och brottsförebyggande arbete samt att bidra till myndighetens utveckling. Vi söker dig med svensk polisexamen och erfarenhet av ledarskap.
Ansvarsområden
- Ansvara för gruppens verksamhet inom ingripande- och brottsförebyggande verksamhet och dess resultat.
- Företräda Polismyndigheten både internt och externt.
- Arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
- Skapa trygghet och bygga förtroende genom ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap.
- Driva utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling.
- Skapa förutsättningar och verka för goda relationer som bidrar till att agera tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna.
Krav
- Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden.
- Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
- Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Relevant erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs erfarenhet av att arbeta i yttre tjänst inom polisorganisationens verksamhet.
- Förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare samt praktisk erfarenhet av förundersökningsledning.
- Svenskt medborgarskap.
Önskade kvalifikationer
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
- Erfarenhet av att ingå i ledningsforum.
- Relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
- Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.
- Utredningsvana.
- Erfarenhet av att arbeta som yttre befäl.
- Personliga egenskaper och ledarskapsförmågor enligt Polismyndighetens ledarkriterier (analys och helhetssyn, mål och resultat, utveckling och förändring, social säkerhet, muntlig och skriftlig kommunikation, skapa delaktighet och motivation).
Förmåner
- Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp.
- Möjlighet att arbeta i en växande myndighet och bidra till trygghet i människors liv.
- Polismyndigheten erbjuder en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
- Tillgång till förmåner som anställd hos polisen (se polisen.se/erbjudande).
#polis#chef#gruppchef#ledarskap#brottsförebyggande#yttre tjänst